江苏墙体广告    南京市总工会昨天发动2016年度“金秋助学”暨“阳光工作”帮助普惠活动，这也是南京今秋首场助学招聘，LG、江苏大剧院等约60家单位供给近万 个岗位，招引了数千应届高校及大专结业生参与。但招聘单位注意到，商场“均价”三四千元月薪的一线岗位，95后主打的准结业生们不愿签，怕苦是首要原因。
　　南京市总工会职工帮助服务基地副主任张尚民介绍，与从前“阳光工作”活动比较，在当时经济形势压力大，用工需求锐减的布景下，本年供给的岗位并 没有减少，出场招聘的单位工资福利不减，最高月工资收入可达万元，最低的月薪也有三四千元。一切人员一经选用均签定劳动合同，交纳五险，有单位还享用带薪 旅行。根据助学目标，这次招聘加大了契合各类大学生需求的岗位和工种，比方：人事专员、商务助理、储藏店长、策划主管、总司理助理、行政助理、页面规划 师、项目总监等。本年，参与阳光工作爱心行动的目标除了困难职工家庭后代外，还扩大到别的应(往)届高校、大、中专结业生及赋闲下岗人员等。
　　记者注意到，昨天上午9点正式开端的招聘会，不到9点半，会场乌压压站满了人。行将结业的年青人在各个岗位前阅读，行将投用的河西江苏大剧院、 坐落白下高新园的LG呼叫基地、金鹰国际等人气展台前排起了长龙。不过10点一过，用人单位发现，咨询的大学生很多，终究签定意向协议，哪怕投简历的，很 少。
　　“问了一下工作时间，不愿意了。”韩国LG呼叫基地的招聘司理说到，他们首要希望招聘30岁以下的年青人，应届大学生很适合，但坐下来谈了一会 儿，传闻呼叫基地有的班次，可能要工作到晚上8点，就没“后续”了，“提示他有班车接送也不愿，今后有加薪空间也不可，觉得辛苦。”
　　在安踏南京分公司展台，办理训练生及储藏店长的岗位，想招的都是应届结业生或2017届准结业生。人力资源专员通知应聘者，一旦选用，将到各家 门店一线轮岗训练一段时间，“大学生几乎都不感兴趣了。”人力资源专员表明，管培生的待遇不差，年薪最低5万，最高能达10万，“几个坐下来咨询的95 后，觉得一线苦，不理解到门店训练的必要，以为对自个没有提高，最终不投了。”记者了解到，当天上午的招聘，共有1000余人签定意向性合同，签约者以大 专结业生为主，本科生不到四分之一。
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