一个季度举办直辖市工作点评大会并产生制度设计分配，是安徽省委省委2022年起实行的一项关键工作部署。不同于一般性考评，安徽省致力于对全国各地各企业贯彻执行中间决策部署和省纪委工作标准开展按时汇总和追踪生产调度，并把评价結果做为领导成员调节和党员干部应用的重要环节，鼓励我省上放学优秀、找差距，鼓舞士气、激励发展趋势。

6日早上的初次直辖市工作点评大会以电视电话会议方式举办。安徽发展改革委、滁州市、六安市、芜湖市、池州市、肥西县作交流发言，铜陵市、淮南市、临泉县作表态。

沒有悬架会徽，主会场上最引人注目的是四块电子显示屏展现的16个市一季度数据信息指标值排名。

随着着36张PPT一页页闪出，安徽省委书记郑栅洁直言不讳地“晒”出了直辖市一季度经济形势、文明城市创建、为企优自然环境的“优秀率”状况。

除开我省表面状况、16个市整体状况等“总成绩”和排行外，PPT还用数据对比、数据分析图表等，详尽例举了规上工业增长值增长速度、市党建实职接访及审阅人民群众来信、第三方调研企业登记满意率优秀率等多种“细分化指标值”，及其开工建设重要加工制造业新项目等“加分项目指标值”。

滁州市一季度亿人民币以上新项目新签订161个；六安市新增加企业登记增长幅度我省第三；芜湖市创建经济数据、项目推进、经营环境、人民群众需求“四个认知系统软件”和高质量发展评价指标体系，关键经济数据始终保持二位数提高；池州市月底金融机构贷款账户余额增长速度持续15个月我省第一；肥西县做为安徽省第一个“千亿元县”，将“长三角县区优秀生”做为新的最后的冲刺总体目标；省发改委担负了繁琐的工作目标，推动郑州综合型国家科学合理核心基本建设等工作中获得了国务院办公厅夸奖……

先进单位的经验做法开展了详细介绍，偏僻地区的明显问题也“一览无余”。在PPT展现图上，鲜红色标志意味着好于我省均值，翠绿色标志意味着差于我省均值，某些成“负数”指标值被标记为淡黄色，分毫沒有逃避，令人警觉，更振奋人心。

“直面问题、知耻后勇，下一步要不断完善重点工作按时生产调度推动体制，切实转作风、提工作能力，充压拼搏、奋起直追。”

“大家各个党员干部在观念、工作能力和风格上还存有差别，要提高‘逆水行舟、慢进也是退’的忧患意识，树牢人民利益事无大小的观念，加强一心一意服务公司的观念。”

“目前为止，省领导干部公布接访事宜虽已所有受理，但满意率仅57.9%。吸取教训、知耻后勇，要全力以赴打好攻坚战。”

与快者比、跟最强者争。PPT播放页完毕，对一季度工作中的汇总沒有终止，对下一步工作的布署早已铺平。

“八个紧抓、八个确保”，安徽省与此同时对二季度工作中传出了“英雄帖”。郑栅洁注重，一要紧抓疫情防控，确保新冠疫情不发生规模化反跳；二要紧抓三次产业高品质协作发展趋势，确保经济形势在有效区段；三要紧抓重点项目，确保产生大量实体劳动量；四要紧抓自主创新，确保获得一批科技成果的产业发展；五要紧抓翠绿色转型发展，确保生态环境保护品质持续改进；六要紧抓文明城市创建，确保把信访总产量降下来、把人民群众满意率提上去；七要紧抓中国改革开放，确保经营环境显著提高；八要紧抓风险防控，确保社会发展大局意识和睦平稳。

“务必以自我革命的精神实质，刀刃向内、较真儿碰硬、求真务实，一项一项促进解决困难。期待下一次、再下一次，综合排行靠后的地区能争得做典型性讲话，后来者居上。”郑栅洁说。