通过持续改革创新探寻，西部矿业集团有限责任公司的营收从2015年的331亿人民币提高至现如今的522亿人民币。2021年，西部矿业完成资产总额45亿人民币，是青海唯一一家持续15年入选国内企业500强的公司。

西部矿业控股公司云龙铜业。

东智西引持续提升优秀人才品质

当地优秀人才无法留住，异地优秀人才难引入 是青海国企发展趋势自主创新、进行组织工作，长期性面对的窘境。做为青海大中型领头国营企业，西部矿业集团近些年在国有企业改革全过程中探寻出了一条人才引进政策新模式。

冶炼厂专业性人才紧缺问题牵制企业技术创新发展趋势。2018年，西部矿业决策引入东南大学冶金工业物理博士研究生刘远，承担企业集团冶炼厂生产制造高新科技产品研发与性能指标管理方法等工作中。工作期内，刘远组织产品研发提钯络合剂，攻破贵重金属提钯瓶颈问题，将钯的获取成本费降到4万余元/Kg下列。根据技术革新，公司最初的生产率得到提高。

在青海察尔汗盐湖钾肥生产地，钾肥生产过程中，每一年都是会出现很多聚集氧化镁的老卤。2018年，西部矿业集团有限责任公司创立 段雪工程院院士权威专家工作平台 。该工作站以企业为行为主体，以产学研合作新项目为桥梁，拓宽青海盐湖镁資源全产业链。现阶段，这一精英团队参加青海多种科技进步技术专业新项目。

借助青海区位优势和产业发展规划基本，西部矿业构建高新科技产品研发服务平台完成 东智西引 ，根据协议书聘用做兼职、参加 智谷三江源 优秀人才新项目交流会等各种各样方法将优秀人才 引导 。此外，与领域著名高等院校签署合作协议，在人才的培养、科研课题、数据平台等领域进行深层次协作，创建长期性定向招生方式。

优秀人才优点对公司技术创新和生产制造经济效益提高功效明显。近些年，西部矿业基本建设了国家级别公司研究中心、国家级别企业技术创新开发设计核心、博士研究生科学研究工作平台、现代农业项目等一批科学研究服务平台和优秀人才产业基地，总计担负和进行国家及省级科研课题161项，得到专利权373件，为促进企业高质量发展带来了技能人才支撑点。

为促进人力资源管理提升，创建精减高效率的体系管理，西部矿业广泛开展 去机关化 去县衙化 工作中，降低公司管理者级，严格控制用人总数。自2016年至今，根据定编 减肥 ，西部矿业总公司总数减缩了近1/3，高管级由原先的6级缩小至5级 总公司 去机关化 成效明显，精准定位更为清楚、组织机构更为干练。

西部矿业实行 能进能出 的选拔任用体制，公司员工竞争上岗，创建管理者末位淘汰制或调职规章制度。目前为止，企业及隶属各个分公司管理者323人，在其中竞聘上岗总数为101人，占有率31.26%。根据一系列对策，西部矿业人才团队持续发展壮大，人才结构也在调节中持续提升。

废物利用降成本创效超10亿人民币

位于青海海西蒙古族藏族自治州柴达木盆地的察尔汗盐湖，有着充足的钾、钠、镁、锂、硼等盐湖資源，是国内较大的钾镁盐矿和钾肥生产地，仅查探的镁資源储藏量就占全国各地镁資源总产量的90%以上。一直以来，柴达木盐湖資源开发设计以钾肥生产制造为主导，每生产制造1吨钾肥造成的废料水氯镁石约10吨。因为欠缺完善的再综合利用技术性，这种水氯镁石转变成 镁害 ，受到破坏了盐湖的生态环境保护。

2006年2月，为处理水氯镁石的再运用难点，西部矿业有限责任公司与东南大学根据校企合作办学协同创立青海省中西部镁业有限责任公司(通称 中西部镁业 )。

察尔汗地域盐湖钾肥公司每一年造成水氯镁石约6000万吨级，可转换生产制造1000万吨级轻质氧化镁，大家相信 镁害 仅仅弄错部位的珍贵資源，青海盐湖镁资源开发设计具备广泛的行业前景。 中西部镁业高级工程师、东南大学冶金工业与自然环境学校专家教授徐徽在中西部镁业工作中十多年，在担负科研任务的与此同时，选用现钱投资的方法与企业进行协作。

徐徽精英团队现钱入股投资，不但是科研工作者的担任，还反映出徐徽专家教授针对镁資源综合利用行业前景及其本身科学研究工作能力的自信心。 中西部镁业党支部书记、老总白鹰告知新闻记者，自公司成立至今，东南大学总计资金投入1000多万元适用中西部镁业进行科研。

实际上，自创办之初起，中西部镁业就进行氢氧化铝、氢氧化镁无卤阻燃剂及高纯度镁砂等产品系列开发设计的瓶颈问题科技攻关。现阶段，每一年可生产制造15万吨级高纯度氢氧化铝、13万吨级高纯氧化镁、2万吨高纯度极细氢氧化铝、3万吨级高纯度电熔镁砂及3万吨级煅烧镁砂，生产能力位居全球第三。商品也以纯净度高、质量好、价钱劣等优点卖往国内外。

中西部镁业根据自主创新完成公司迅猛发展，是西部矿业根据自主创新完成更快發展的缩影。近些年，西部矿业大力开展产业结构升级性改革创新，积极推动产品升级、武器装备更新、加工工艺提升，更新改造矿山开采、冶炼厂等传统制造业，集中注意力紧紧围绕 矿山开采、盐湖、绿色生态 三大資源开发设计。

资料显示，2015年至今，根据自主创新和改革发展，西部矿业总计降低成本、增加效率和革新创效超10亿人民币，发展趋势趋势持续稳步发展，经济效益稳步增长。

这也是坐落于青海海西蒙古族藏族自治州的锡铁山锑矿区。材料相片

一键煤矿开采聚力智慧矿山更新

坐落于青海海西州的锡铁山锑矿是现阶段青海较大的稀有金属矿山开采，蕴含有铅、锌、金等多种多样稀有金属，在其中以铁矿资源储存量更为丰富多彩。近些年，西部矿业有限责任公司锡铁山子公司采用多种对策探寻产业链翠绿色转型发展之途。

走入锡铁山矿山，绿草坪里的路边的野花、松柏树和枯黄垂榆相映成趣。这一从公年1861年逐渐采掘的老矿山开采，伴随着变革的大力开展，踏入了智能时期。

之前挥铁锨、抡镐头的手工制作初始采掘方法早已荡然无存。 在锡铁山子公司智慧矿山监管服务平台，工作员王生龙轻一点电脑鼠标，全部厂区的制造状况便在手机屏幕上明确表明，不需当场操纵，全部生产系统完成远程操作和无人化。

王生龙详细介绍，智慧矿山监管服务平台遮盖开采、选矿厂、管理方法等好几个生产工艺流程，在互联网数据共享、数据集成共享资源、生产制造提升操纵、生产制造一体化监管和会计精益化管理等领域保持自主创新。

技术革新让 生产制造 变 智能制造 。在选矿厂生产车间，鄂式破碎机正破碎从地底公里运走的原铁矿石，并根据输送带送到球磨机和半自磨机。 智慧矿山基本建设前，破碎机设备常产生物料阻塞，堵料后由实际操作职工通告主控室终止机器设备，再人力解决，既危害生产率又存有安全风险。 锡铁山子公司领导班子蔡泽山说，微波加热物料阻塞自动控制系统发布后，完成了即时检验、立即警报、迅速解决，提升了生产率，确保了安全生产。

现阶段，锡铁山智慧矿山基本建设成效显著，智慧矿山新项目也在粉磨数据管理系统、选矿厂生产制造无人化、电力机车自动驾驶、溜井料位器检测、开采没有人计量检定、微震检测、三维全景智能管理系统中进行多种技术攻关。

据了解，智慧矿山基本建设仅人力成本总计节省近5000万余元。锡铁山矿山完成了煤矿安全生产、高效率、翠绿色采掘，完成了由劳动密集的高能耗生产过程向技术性密集式的低消耗能的发展模式变化。

以前尘土四起的工业厂房，不要说对自然环境的环境污染，就连大家员工的睫毛上都是会铺满细土。 在锡铁山子公司选矿厂新工业厂房，随着轰隆的机器声，选矿厂技术工程师王泰存正开展铁矿石浮选药剂。在如此干净整洁的工作环境是王泰存未曾想起的。

近些年，根据促进 绿色矿山 基本建设，锡铁山锑矿的绿化带总面积做到6万平方。而伴随着矿山的植物群落总面积持续扩大，降雨量也日渐提升。这坚定不移了锡铁山子公司在資源开发利用、节能降耗、生态环境保护等层面开拓创新的信心。

根据实行多种有效的对策，锡铁山子公司完工年产出量250万吨级的选矿厂污水处理设备，智能回水使用率达85%以上，在大大减少大自然取水量的与此同时减少了污水伤害；运作废石及尾矿库填充系统软件，进一步减少尾矿库箱使，降低了重金属超标及沙尘对自然环境的环境污染；宿舍区和工业区的污水处理后用以公园绿化，弃渣护坡的锚喷安全防护、弃渣整平、撒水除尘，设定专用型的危险废物仓库、按时申请办理危废弃物的迁移及新创建矿山开采依照国家规定铺装防渗土工膜、配备渗压井及湿试自动喷淋系统等工作中

青山绿水便是绿水青山。现如今，依照 稳步发展矿山开采本职、做精冶炼厂产业链、做优盐湖資源、做细新兴产业 的发展战略规划，西部矿业竭尽全力发展壮大传统制造业，深入开展产业转型升级、技术革新更新和监管更新，在释放出来提高发展潜力、推动新发展理念转化的与此同时，为企业高质量发展打下了基本。