《办法》确立，人才引进政策包含四个层级。第一层次优秀人才包含 两院 在职人员工程院院士、国家级别重要优秀人才工程入选者、国家级别重要高新科技荣誉奖获奖者等中国一流优秀人才；第二层级优秀人才包含知名高等院校、科研院所专家教授或世界著名企业管理人员，国家重点学科领头人、 兴滇优秀人才奖 获奖者等；第三层级优秀人才包含享有国务院办公厅政府特殊津贴的权威专家，省部级 高端人才塑造适用方案 入选者，产业链高层次人才，中国著名企业管理人员，及其合乎苍洱优秀人才 星辰方案 优秀人才重点引入标准的正高职称或博士研究生的工作人员等；第四层级优秀人才包含合乎苍洱优秀人才 星辰方案 优秀人才重点引入标准的副高级职称或硕士的工作人员，全州县重点项目、关键产业链、关键工作中急缺引入的优秀人才等。

《办法》提及，在政策支持层面，大理州将对创新创业、定编聘请、技术职称职评、保障性住房、生活待遇、办理户籍、基本医疗保险、另一半按置、儿女入校、交通出行服务项目、旅游管理、请假休养和评先评先等领域给予 一站式 服务项目，给予优良的创新创业自然环境。在其中，生活待遇层面，引入的专业人才将得到20万到40万左右的日常生活补助；保障性住房层面，将根据人才公寓、购房补贴和住房补贴紧密结合，简单化、分层级、多种渠道、多方式处理高端人才住房难，且第一、二、三层级的优秀人才做到有关标准后，经确认可无尝赠送人才公寓。

《办法》尤其提到了对人才引进（精英团队）的创新创业适用现行政策，积极主动支持优秀人才（精英团队）创新创业、适用创新创业数据平台、激励进行柔性引才。在其中，对人才引进（精英团队）优先选择计划进驻省州创业孵化平台，并且为其给予免租3年的办公场地，按具体投资额、地区是社会经济发展奉献等具体情况给与最大100万余元的补贴资产；对引入著名高等院校和科研院所在大理州创建的自主自主创新组织、重点实验室，给与最大200万余元创业资金补贴等。