《实施方案》就服务公司目标、党员干部下派企业、教导员岗位职责、工作标准等做出实际布署。服务项目的对象为我市1003户企业，包含规上工业公司790户、规下关键企业213户。千余名党员干部从市直单位有关部门和各县市区、产业园区下派。市直单位有关部门承担“地市级队”企业的设点服务项目，向每一户公司驻派最少1名开工教导员。各县市区、产业园区承担除“地市级队”企业外的规上工业公司、规下关键企业的设点服务项目，借调有关部门、城镇(街道社区)党员干部，向每一户公司驻派最少1名开工教导员。

开工教导员关键进行下列工作中：搞好政策宣传，大力宣传策划中间、省、市有关解决新冠疫情、适用公司渡过难关有关现行政策，宣传策划近些年市委市政府、市人民政府颁布的各种惠企政策措施；催促公司贯彻落实疫情防控监督责任，具体指导公司贯彻落实各类疫情防控对策，加强全体人员防治、全步骤防治、全因素防治、多方位防治；具体指导企业安全生产井然有序复工复产，对比《淮南市工业企业复工复产操作指南》，依照开工前“六严苛”、开工时“三步走”、复工后“六常态化”的标准标准规范执行。立即搜集体现公司问题需求，协助公司协调解决的商品生产制造、原料供货、物流运输、资金保障、用人保证等层面碰到的艰难和问题，为公司井然有序生产制造运作给予服务项目。

《实施方案》规定，各下派企业要甄选思想觉悟高、工作主动性强、业务水平强、品性素养好的科级以上党员干部出任开工教导员，进一步发挥好沟通交流、具体指导、服务项目和监管的岗位职责功效，正常情况下一人联络一户公司。开工教导员要驻企服务项目，参与公司有关工作中和大会，重视公司建议，有前提的要吃住在公司，开工教导员不可以一切方式提升公司压力、侵吞公司权益。开工教导员要搞好设点服务项目纪录，积极主动协助公司融洽体现的问题需求，针对融洽难以解决的，要立即向本主要负责人汇报，由各下派企业开展融洽。各县市区、产业园区和市直单位有关部门要特定1名手机联系人，每天申报《“千名干部入企服务”每日活动情况登记表》，每星期申报一周设点服务公司有关走访调查联络、公司开工、搜集问题、融洽解决困难等状况，由市经信局统一归纳后报市委市政府、市人民政府，针对公司体现急缺地市级协调解决的的问题，将立即转市“四送一服”办分办。