5月15日，2022年乐山市第四届移动智能终端产业链员工岗位技能竞赛在宜宾市三江新城区举办。据了解，此次比赛分成团体比赛和个人赛，共设高档覆亚膜、合屏、电焊焊接、手机上软件性能测试等新项目，来源于宜宾市移动智能终端公司的9支团队400多名参赛选手同场竞技。

本次赛事由乐山市市总工会举办，三江新城区党群工作部、三江新区市总工会筹办，乐山市智能制造系统协会承办，致力于构建技能人才技术培训服务平台，扩宽员工发展成材安全通道，推动员工投身于自主创新，打造出一支高质量技能型人才团队。

通过猛烈争夺，来源于四川朵唯云智能谷有限责任公司的毛和春、孙春秀得到高档覆亚膜第一名；宜宾市邦华聪慧贸易有限公司的罗玉杰、四川酷比通讯设备有限责任公司的杨禄得到电焊焊接赛事第一名；苏格通信技术有限责任公司的母从连、黄燕得到合屏赛事第一名；四川酷比通讯设备有限责任公司的赵恩才得到笔试题目赛事第一名。软件性能测试团体比赛一等奖则由四川领歌智谷贸易有限公司夺得。

据了解，此次比赛一等奖的自身和团队获奖者将各自得到“乐山市五一劳动奖章”和“宜宾市五一劳动奖状”光荣称号。2022年乐山市市总工会还方案在储能电池产业链、装备制造业等新型产业进行员工技能竞赛。

四川领歌智谷贸易有限公司参赛选手王昌容说：“我已经持续参与了四年岗位技能竞赛，第一年全生产车间仅有我一个人比赛，如今90%以上的人积极比赛。根据比赛可以和同行业学习交流，提高效率。上年得了二等奖，如今薪资比前2年每个月要多一千多元。”

四川朵唯云智能谷有限责任公司组装车间生产经理余发林详细介绍，员工比赛主动性的大幅提高，既能在比赛里能学习交流，也可以提升薪酬水准。四川朵唯云智能谷有限责任公司将比赛考试成绩做为总体目标，激励职工提升生产率，从而提高生产量，在生产效率获得提高的与此同时职工工资也可以逐步提高。

四川酷比通讯设备有限责任公司技术工程师赵恩才详细介绍，2019年他第一次比赛得到特等奖，对他打动非常大，内心暗暗下决心要对比出色的朋友、同行业，争得保证更强。相隔三年他再度参与比赛，在这里三年的时间里，完成了从一线员工到技术人员再到技术工程师的成长，现阶段薪水已经翻了一倍。

宜宾市三江新城区负责人表明，期待借助本次比赛，积极主动构建有益于技能型人才出类拔萃的良好氛围，广泛开展全民创业大众创业，打造出高质量技能型人才团队，塑造大量匠人匠心；期待各比赛企业以本次比赛为突破口，进一步正确引导和协助广大群众提升劳动技能，扩宽员工发展成材安全通道；期待众多参赛选手大力发扬劳模精神、劳动精神、匠人精神，融入当今社会信息革命和行业转型的必须，深层次刻苦钻研、敢于创新、敢想敢干，不断提升技术性专业技能水准；期待主办方全体人员一丝不苟、精雕细琢地机构好赛事，勤奋把移动智能终端产业链员工岗位技能竞赛办好有特点、行之有效的“宜宾市技能竞赛”知名品牌。

乐山市市总工会经济发展工作部责任人详细介绍，近些年，乐山市根据岗位技能大赛、员工技能提升学馆等媒介，本地不断为新型产业开展人才的培养运输，在企业内部和产业园区中也产生了争先创优的良好环境，协助公司在商品数量和品质上完成“双提高”，并不断提升技能人才的工资待遇。

据统计，三江新城区已经签订移动智能终端产业投资新项目237个，已投入运营公司144家。三江新城区做为宜宾市移动智能终端产业链关键承重地，据不彻底统计分析，移动智能终端产业园有近4.5万人职工。2022年1-3月，宜宾市三江新城区一共有87户规上移动智能终端公司，整体生产量超出1500万部；完成产量超100亿人民币，较去年提高18.58%；完成盈利2.4亿人民币，较去年提高151.85%。