加强系统软件团队干部作风建设，推动 廉洁模块 基本建设

举办从严治党交流会，用好典型性案子选编，收看警示教育片，进行违纪经典案例警示教育心得4次30起，正确引导党员领导干部严于律已反省，永保为民务实清廉的政治本色。对于2022年2月新换届选举造成的市总工会九届执委，深入开展搭建 亲 清 新式政商关系责任主体提醒谈话；与70家公司意味着及领域同乡会签署搭建 亲 清 新式政商关系保证书，催促市总工会党员领导干部、民营企业人员勤奋产生亲知足知止、清很近疏，公正无私的新式政商关系。

提升一线工作法效率，不断进行 大走访调查大调查 主题活动

进行与公司携手并肩互促互帮互学主题活动，带上问题、带着思索、带上情感，走访调查vip会员公司105户，深层次公司生产加工一线，与公司交流学习，立即掌握公司的生产制造经营状况、碰到的艰难问题，尤其是牵涉到危害政商关系和经营环境的突出问题，及其有关 放管服改革 改革创新、减税政策等纾困惠企政策贯彻落实这方面的建议、提议 。汇报社情民意调查4篇、问题类信息内容4条，产生市总工会参政议政联名鞋提议6件，人大代表本人提议4件。坚持不懈送制度上门服务、听公司心里话、解公司烦恼，进一步加强安商稳商工作中。

提高政务中心服务效能，促进市企同舟聚力同行业

依照服务基层、服务群众、服务公司的规定，机构52家进库公司用心进行好企业经营状况问卷调查工作中2次，机构执委公司参加2021年度民企社会责任调研工作，搜集意见和建议8条，进行自主创业贷款担保20户376万余元，推动学生就业66人，进一步体现了企业呼吁，解决了一部分企业信用贷款难、做事难问题，不断提升业务的目的性、专业性、针对性，想尽办法为公司蓬勃发展引入 净水 。