进行风格大治理。江西井冈山经济技术开发区将在今年明确为我区干部作风建设和营商环境建设年，在该区党员干部中进行 转作风、优环境、谋发展、站前端 专题讲座治理主题活动。关键对焦省纪委提出的工作不贯彻落实 六种主要表现 、市委市政府强调的干部作风建设 十型 难题和经济开发区遭遇的 七类 突出问题，县直机关各部门各单位各自组织召开专题讲座治理讨论会，各个领导成员及本人全覆盖开展对照材料、自我剖析，产生整改清单，落实整改义务。颁布干部作风建设 十个严禁 纪律要求，以铁的纪律促进我区左右完成风格大转变、品牌形象大提高。在 转优促站 专题讲座治理运动的促进下，区社区党委组织部长自主创新实行了 日清周结月生产调度 的工作方案，根据每日、每星期、每月生产调度，进一步理顺工作计划、夯实工作责任、提高工作效率。

促进争霸赛比拼。江西井冈山经济技术开发区积极落实 赛马会大比拼 工作规范，进行了招大引强、服务企业、建设项目、服务效能、民生实事、争先创优 六比拼 行为，制订大比拼计划方案，编写 六比拼 行为作战图，创建清单式动态性管理模式，完成周动态性式清单管理和月底归纳规章制度，持续夯实 六比拼 行为的义务和进展。我区还把疫情防控工作中做为干部能力提升的 铺路石 ，分配党员领导干部社区活动总结、入村组，丰富提升网格管理能量和提升服务水平，共铸疫情防控 鲜红色天然屏障 。并且还进行了 结对共建践初心党支部携手并肩暖民心 照亮微心愿 等主题活动，鼓励我区广大职工争先创优、开拓创新。

开展实际效果大检测。江西井冈山经济技术开发区领导干部发动群众贯彻党员干部创先，带领推动重点项目建设，示范带动我区左右 思进创思求变思发展趋势，创业创新创一流 。近年来，根据建立 3 14 全体人员招商合作团队，创建服务企业红、灰榜警告评价制度，建立 井开小伙 政务服务中心知名品牌，创建经营环境 指标值长 制等一系列具体办法，持续凝结同心同向、脚踏实地实则的强悍驱动力。在2022年一季度吉安重要工业生产项目开工 过关斩将赛 上，江西井冈山经济技术开发区站 红台 讲话。全体人员招商合作效果明显，2022年共签订工业项目32个，签订总额493.25亿人民币，在其中，百亿元新项目3个， 5020 新项目2个，为完成江西井冈山经济技术开发区高品质跨越式发展新的篇章凝结更高协力。