政策宣传及时没留“盲点”

“全力执行失业险稳岗返还现行政策，知名企业按公司以及员工上年度具体交纳失业保险费的50%退还，同比增长20%；中小微企业按最高标准90%“最高”退还，同比增长30%。”县人力社保局纪委委员副局汪薇详细介绍道，“帮扶幅度不断加仓，将社团组织、慈善基金会及以企业方式缴纳社保的个体户等列入补助区域，现阶段大家已派发稳岗返还资产4794万余元，造福6644家企业单位99794名员工。

6月20日，浙江省清莲食品类有限责任公司收到了一笔30.95万余元的稳岗补贴。“大家可能把该笔补助用在职工的技术培训、岗位技能提升层面，更强推动公司发展。”公司人事责任人陆沈芳表明。

现行政策“火眼金睛请人”智能匹配

与以往的“一键智办”不一样，2022年福清公司失业险稳岗返还步骤进一步简单化，更新为“免申即享”。“之前我们应该梳理一些材料递交，如今没什么感觉就可享有到这种政策优惠，对公司而言十分方便快捷。”陆沈芳说。

县就业管理服务站承担稳岗返还的工作员吴巍表明，“经办人员情况下，大家以省人社系统失业保险缴费清单流回数据信息为基本，连接税收、改办、市场管理、民政部门等单位获得多方位获得企业单位的基本资料，然后对筛分出信息内容健全、合乎基本条件的参保单位。”

从以往的“一键智办”更新为“免申即享”，公司全过程“免填写表格”、“免申请”、“免跑腿服务”，根据数据比对、智能化审批、积极消息推送、积极派发等方法，精确锁住企业，按照规定经公示公告、审核后“惠企大红包”就可以完成点到点“免跑即领”。与此同时保存企业单位自主申报安全通道，对目前信息内容不能满足“免申即享”规定的，也可以根据“浙里办”APP或浙江政务服务网络线上提交申请，审批、公示公告通过后依然同样享有稳岗返还现行政策。