广东梅州墙体广告  科技立异，人才先行。在“科技三会”上，习近平总书记着重，要建造国际科技强国，关键是要建造一支规划宏大、构造合理、本质优秀的立异人才队伍。
　　可贵者才，易失者机。对于一个当地而言，人才 的数量决议着开展的规划，人才的质量决议着开展的水平，什么都可以等一等、放一放，唯有人才作业等不起、放不得。日前举行的深圳市委常委会议提出，要夯实 科技根底，加强科技供应，加速建成国际科技、工业立异基地。而加强科技供应，最底子的乃是高层次专业型的科技立异人才供应。
　　人才是经济社会开展的第一本钱，也是立异活动中最为活跃活跃的因素。哪个当地最有才能会聚那些既有聪明才智又雄心壮志的人才，便最有也许变成极具竞赛优势的立异基地。如今，全球现已迈入“积木式立异”的年代，谁具有更多长于“搭积木”的人才，谁就能在竞赛中掌握话语权。
　　作为“美国最巨大的立异者”之一，乔布斯精确掌握国际科技大势、研判科技开展方向，用“苹果”改动了大家的日子，从头定义了全部职业，乃至改动了大家看国际的方法。如今，我们需要一群具有乔布斯精力的有抱负、有才能之人，用不断进化的科技立异改动深圳以及全部我国。
　　人才，是深圳的中心竞赛优势之一，也是争当科技立异领跑者的最大本钱。曩昔，让人惊叹的“深圳速度”，是靠人才拼出来的；各式各样的全国“第一”、“率先”，是靠人才闯出来的；立异作用体量比年位居全国前列，是靠人才创出来的。将来，特区开展的新优势，相同要靠人才来发明。
　　假使没有公正公正的市场竞赛环境、自在灵敏的 体制机制空间、敞开容纳的城市文明气质，即使是个“金窝窝”，条件再好、待遇再高，真想有所作为的人才也不会来吃闲饭。对于高水平科研院所较少的“先天不 足”、优异教学医疗本钱的开展短板、高房价日益凸显的“挤出效应”，以及人才管理市场机制作用表现不充分、用人主体自主权执行不到位、人才评估机制不科学等疑问，本年深圳及时出台《对于推进人才优先开展的若干办法》，在人才的培养、引进、评估、流动、确保、鼓励上全部优化，“软硬兼备”、“内外兼修”，消除人才的后顾之虑，让他们引得进、留得住、流得动、用得好。
　　科学普及是科技立异的土壤，科技立异人才的竞 相呈现，建立在公民科学本质全体提高的根底上。科学普及的作用将决议大众的科学素养，及其对科学的热心与爱好。可以说，科学普及既能为科技立异供给良好的 社会环境与文明根底，也可确保科技立异人才持续呈现而不断层。因而，争当科技立异领跑者，深圳必须把科学普及放在与科技立异同等主要的方位，立足于现有的科普教学基地与科普品牌活动，推进科普信息化建造，满足大众对科普信息的个性化需求，使科技立异赢得更多的了解与支撑，让更多的人参加到科技立异的“接力”中来。
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