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2020年苏州昆山市教育系统招聘中小学教师简章

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2022年07月04日 10:42 相关案例: http://www.hbxmad.com/jiangsu/ 本文标签: 江苏昆山墙体广告


江苏昆山墙体广告

2020年苏州昆山市教育部门招骋中小学老师招生简章已发布,公开招聘592名老师,报考时间:2019年12月31日早上8:00 ~ 2020年1月2日在下午18:00。江苏省公务员考试网现将其发布如下所示:   2020年兴华教育部门公开招聘中小学老师招生简章   依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》(苏教规〔2016〕1号)和《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(苏办发〔2011〕27号)精神实质,经兴华人力资源局劳动保障局允许,兴华教育部门确定公开招聘592名老师,现将相关事宜发布如下所示:   一、招骋范畴和目标   凡合乎此次公开招聘基本条件及招聘职位需要专业能力、人体等情况的工作人员,均可报考。   二、招骋基本条件   (一)具备中华人民共和国外国籍,遵规守纪,品格高尚,无违法犯罪记录,并具备正常的履行岗位职责必不可少的身体素质和招聘职位所要求的实际资格条件。   (二)年龄段一般在35岁之下(1983年12月31日及之后出世)。 在其中,报名A类职位须为全日制教育普通高等院校本科及以上大学毕业生(2018届、2019届、2020届)及全日制教育普通高等院校师范类专科大学毕业生(2019届、2020届);报名B类职位放开至35岁下列全日制教育普通高等院校大学毕业生。专业对口率。职位标志详细《2020年昆山市教育系统公开招聘中小学教师岗位简介表》(下称 岗位简介表 )。   (三)学生须有相对应层次的教师资格证,或早已参与国家中小学教师证考试(笔试题目)且成绩合格。   (四)非昆山市户口学生须合乎以下情况之一:   1.2020届全日制教育普通高等院校师范类本科大学毕业生,在校期间获江苏师范专业教学基本功比赛三等奖及之上,专业对口率。在其中音乐专科的全国各地 双一流 基本建设高等院校2020届统招本科大学毕业生并不作师范专业基本技能比赛得奖规定(一流学科建设高等院校仅限于 双一流 基本建设专家委员会评定的课程)。   2.2020届全日制硕士硕士研究生,本硕学习期间获江苏师范专业教学基本功比赛三等奖及上面或得到过优秀学生、三好学生头衔。专业对口率,本硕所学专业(或专业方向)同样或相仿。在其中音乐专科的全国各地 双一流 基本建设高等院校2020届全日制硕士大学毕业生并不作师范专业基本技能比赛得奖规定(一流学科建设高等院校仅限于 双一流 基本建设专家委员会评定的课程)。   (五)合乎照料标准的报考人员(夫妇分居两地、爸爸妈妈身旁无子女),须为本科及以上文凭,专业对口率,有报名课程教师资格证的编内在职教师。年纪须在35岁之下(1983年12月31日及之后出世);具备研究生文凭的,年纪可扩大至40岁以内(1978年12月31日及之后出世);具备博士研究生硕士学历的,年纪可扩大至45岁之下(1973年12月31日及之后出世)。   *夫妇分居两地,指一方早已具备昆山市户口,现阶段在苏州有固定工作并参与社保,另一方是是非非昆山市户口的报考人员。爸爸妈妈身旁无子女,指父母双方都具备昆山市户口,儿女是是非非昆山市户口的报考人员。   (六)《2020年昆山市教育系统公开招聘中小学教师岗位简介表》中对招聘职位学历和学位、专业要求和别的资格条件另有要求的从其明文规定。   (七)以下员工不可报名:1.现役军官;2.在校非应届的普通高等院校生;3.被解雇没满5年的原行政机关、事业身份的工作员;4.在国家法定考试时被判定有徇私舞弊等比较严重违纪个人行为工作人员;5.法律法规不可聘请为事业单位工作工作人员的其他情况工作人员。   三、招聘职位、总数及标准   详细《2020年昆山市教育系统公开招聘中小学教师岗位简介表》。   四、报名流程   此次报考选用在网上数据采集和资格审查紧密结合的方法完成。   (一)在网上数据采集   1.时长:2019年12月31日早上8:00 ~ 2020年1月2日在下午18:00   2.方法:报考者登陆 兴华教师招聘信息采集系统 (http://bm.ksedu.cn),按照要求申请注册自己基本资料,已注册过账号的,应用原帐号和密码登陆。学员应属实填好报名情形及提交资格审查所提交资料的电子版,所提交原材料须真实可信,如因原材料虚假造成的结果由报考者自己承担。   3.有关要求:   (1)兴华教师招聘考试推行按岗招骋的方法。报考者只有挑选其中一个职位,选中后其笔试题目、招聘面试均在该职位内开展,考试成绩仅在该职位内合理,与其它职位无关系。如最后获得了该职位的签订资质,同职位里的工作人员遵照按测试总成绩多少依次挑选实际大学的标准。   (2)报考者应认真阅读本《简章》,并对比《岗位简介表》的规定,选择一个满足条件的工作岗位开展填写。在网上数据采集时间截止以前,学生能够改动报考信息。在网上数据采集时间截止以后,报考信息不可变更。   (3)昆山市户口全日制教育普通高等院校师范专业报考者,所学专业是物理学、有机化学、微生物、政冶、历史时间、自然地理、信息科技、教育、心理学的可报名小学生语文、小学生数学二门课程中一部分限制职位及其小学科学职位。改报小学生语文职位的应给予普通话水平二级甲等及上述资格证书或说明。   (4)小学教育专业的考生们能够报名与所申请办理教师资格证书课程一致的中小学段相对应职位。   (5)报考者填好报名登记表时,人员名单要与身份证件、户口本的基本资料一致,学习状况等消息要与毕业证、大学毕业生就业推荐表、教师资格证书等材质的数据一致。   (6)在网上数据采集完成后,需自行打印申请表,并且于资格审查时上缴。   (7)报考者应保障在数据采集时间截止前递交报考信息,因自身原因或本人网络不稳定未成功递交报考信息的,义务由报考者自己承担。   (二)资格审查   1.时长:2020年1月6日(周一)早上8:30~11:30,在下午12:30~14:30   2.地址:江苏昆山第一中等职业学校(祖冲之中单1768号)   3.资格审查时,须带好打印出的《报名表》,与此同时需按下列类型及次序带上所需出示的原材料。全部原材料务必与此同时给予正本(校检)和影印件(存留)。   (1)应届生应提供户口本、身份证件、大学毕业生双向交流就业推荐表、未签订的大学毕业生就业协议(甲乙联齐备,签订自己名字)、在校期间学过课程内容成绩表(由院校教务管理单位盖公章)、教师资格证书(或国家中小学教师证考试笔试题目合格证明)、应聘岗位需要的其它有关职业资格证。   (2)并未申请办理学生就业外派办理手续的昆山市户口往届毕业生应提供户口本、身份证件、就业报到证(或流动人员个人档案托管协议书)、毕业证书、学士学位证书(本科及以上给予)、教师资格证书(或国家中小学教师证考试笔试题目合格证明)、应聘岗位需要的其它有关职业资格证。   (3)回国留学生应提供户口本、身份证件、国(境)外学历学位证书、教师资格证书(或国家中小学教师证考试笔试题目合格证明)、中国教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》、应聘岗位需要的其它有关职业资格证。假如并未获得《国外学历学位认证书》的,可以先凭苏州人才服务中心(苏州国外人才服务中心)出示的《留学人员学历学位资格验证证明》申请办理报考办理手续,待测试、常规体检、考评后,凭《国外学历学位认证书》申请办理录用的有关办理手续。   (4)社会发展在职员工应提供户口本、身份证件、毕业证书、学士学位证书(本科及以上给予)、教师资格证书(或国家中小学教师证考试笔试题目合格证明)、劳动合同书或社保缴费清单、应聘岗位需要的其它有关职业资格证。   (5)夫妇分居两地的,另须提供结婚证、在昆山市一方另一半的身份证、居住证明、在昆社保缴费明细,没有在昆山市的一方还需要给予本地人社(或文化教育)相关部门提供的编内在职教师身份证件原材料。照顾父母身旁无子女的,另须提供父母双方都在昆山市的居住证明和独生子女证(或所在城市街道社区出示的身旁无子女的证实),孩子还需要给予本地人社(或文化教育)相关部门提供的编内在职教师身份证件原材料。   4.常见问题   (1)此次招骋需要面试原材料和有效证件均为正本,有关影印件由求职者提早自主提前准备。未提供正本者视作不符报名资格。   (2)资格审查时需报考人员自己前去,如个人确实有艰难不可以到资格审查的,可委派父母或亲朋好友委托报考。相关材料和资格证书(件)须满足本招生简章的要求规定,代报考人员另须提供其身份证件。   (3)此次招骋各职位开考比例详细《岗位简介表》。当场资质确定后达不上开考比例的职位,将削减招录方案,直到撤销该职位。报名被撤销职位的学生,如满足别的职位情况的,可按本招生简章的要求补报名别的职位。   (4)昆山市户口(在昆在校大学生集体户不可以看作昆山市户口)以户口本为标准,入迁时间截止至2020年1月2日。   (5)推行回避制度,应聘者须合乎机关事业单位公开招聘相关逃避的要求。   (6)报考人员所给予的求职原材料务必齐备且真实可信。在全部招骋情况下,凡有徇私舞弊或反复报考等违背本《简章》要求的方式一经查证,随时随地撤销面试和录用条件,义务由报考人员自傲。   (7)经资格审查达标的报考人员现场申请办理交费办理手续(报考考试费用100元)。对享有我国低保政策金的城区家中和乡村困难家庭的学生,可凭县(市)、区之上政府部门民政出示的享有低保政策的证实和低保证或县(市)、区之上农村扶贫组织提供的贫困家庭证实等免交考试费用。   五、招聘面试   招聘面试分成笔试题目、招聘面试2个一部分。笔试题总分成100分,设达标录取分数线:当参与相对应课程笔试题目所有学生的笔试题目均分(以学分制换算,保留小数点后1位低,第2位四舍五入)高过或等于60分时图,以60分成达标录取分数线;当参与相对应课程笔试题目所有学生的笔试题目均分小于60分,以该均值分成达标录取分数线,但不能小于50分。招聘面试依据各职位的招聘人数,从本职位笔试题目录取者中依照从满分到分低的次序,以1:2的比率明确获得本职位招聘面试资质候选人,不够1:2占比的,按本职位具体满足条件总数明确进入面试候选人。如招聘面试资格线成绩发生同分数的,则同分数者所有进入面试。招聘面试总分成100分,设60分成达标录取分数线。   招聘面试总成绩(100%)=笔试题目(按占有率50%计) 招聘面试(按占有率50%计)。   (一)笔试题目   1.报考人员经资格审查达标后,于2020年1月10日~11日登陆 兴华教师招聘信息采集系统 (http://bm.ksedu.cn)打印出自己笔试题目准考证打印。   2. 笔试时间和地址:笔试题目时间初列入2020年1月12日(星期日),具体时间和地址详细《准考证》。   3. 笔试题目形式和内容:笔试题目采用闭卷考试方式,关键调查技术专业核心理念、专业技能和专业能力。   4. 笔试题不特定测试辅导用书,不举行都不授权委托一切组织举行测试辅导培训班。   5.参与笔试题目的学生可从2020年1月15日起登陆 兴华教师招聘信息采集系统 (http://bm.ksedu.cn)查看自己考试成绩及能否获得应聘资质。   (二)招聘面试   1.获得应聘条件者于2020年2月2之日起登陆 兴华教师招聘信息采集系统 (http://bm.ksedu.cn)打印出自己面试准考证。学生参与面试时需交纳招聘面试费100元。   2.招聘面试以试课的方法,讲一节与求职技术专业、层级相一致的微型课(需要板书设计演试)。学生备课教案30min,微型课(含板书设计)10min。音乐学科面试时还须用钢(电子器件)琴自弹自唱一首当场宣布的曲子。   3.招聘面试按职位开展。面试成绩保留小数点后2位低,第3位四舍五入。面试成绩不及格不测算总分。面试成绩现场发布,请在 中国昆山网 (http://www.ks.gov.cn)开展公示。如测试总分一样的,以考试分数多者在前。如考试分数和面试成绩均一样的,以笔试题目学科考试成绩多者在前。如考试分数、笔试题目学科分数和面试成绩均一样的,则由主管机构另行安排考试(考试方式为笔试题,具体内容为公共基础知识),随后依据考试成绩排序。   六、常规体检   依据参与考试者笔试题目和应聘的总分,按报名职位从满分到分低的先后顺序依据招骋招生数1:1的比率明确进到常规体检候选人。参与身体检查工作人员在要求时间内到规定的定点医疗机构开展常规体检,具体时间、地址以此为准。体检费由本人自立。常规体检项目和规范参考修定后的《公务员录用体检通用标准(试行)》实行。体检不合格者不得录取。因学生舍弃常规体检或体检不合格发生缺额时,在报名同一职位的员工中按测试总分从满分到分低的次序开展一次性替补。   七、选岗及签订   体检合格的工作人员,由教育主管部门机构选岗及双重发布会。选岗按职位开展,同职位里的工作人员按测试总成绩多少依次挑选实际院校。选岗后,用人公司与求职者签署就业协议书。因学生舍弃签订或签约后毁约发生空岗时,不会再替补。   八、资质复诊、录用和聘请   此次招骋对通过考试且体检合格的应聘者开展聘请调查和资格条件复诊。对不合乎《简章》要求的此次公开招聘的基本条件及招聘职位需要技术专业、专业技能等资格条件的工作人员,撤销其录用条件。聘请调查规范参考江苏公务员招录调查相关要求开展。   应聘者须诚实守信面试,不徇私舞弊、不违规违纪,须对比招聘职位规定属实填写私人信息。在全部招骋情况下,凡有徇私舞弊、违规违纪个人行为者,一经查证,将依据有关规定各自给与撤销报名资质、考试分数、聘请等解决,涉嫌犯罪的依规追究刑事责任。   因学生调查和资质复诊不过关及其因自动放弃录用条件而发生缺额时,不予以替补。   常规体检、调查和资质复诊都符合标准的技术人员明确为拟录用人员,请在 中国昆山网 (http://www.ks.gov.cn)开展公示公告,公示时间不少于7个交易日。   拟录用人员在申请办理录取流程时,理应给予本职位所需求的毕业证书、学位证书(本科及以上给予)和教师资格证书等有关有效证件,并立即将个人档案资料转至昆山市教育局。如遇特殊情况不能在要求时间内给予相对应有效证件的,拟录用人员需向招考企业说明情况,经教育局愿意后统一明确提出申请书,报市社保局审核办理备案后,可推迟申请办理录取办理手续,贷款逾期不可以给予有关有效证件的取消录用资质。在职员工须在要求时间内自主消除与原单位个人档案。新聘用工作人员首聘院校工作年限不得少于5年,初次就业的工作员实习期承诺为12三个月(其他人员为6月)。试用期不合格者,撤消聘请资质,灵活就业。   九、工作纪律与监管   公开招聘工作中坚持不懈 公布、公平、市场竞争、择优录用 的标准,主动接纳纪检机构和公众的监管。对个人和单位违背招骋技术规范一经查证的,按我国、省、市有关公开招聘工作上组织纪律性与监察的有关规定解决。为便民利民和社会监督,避免不良风气,增设监督举报电话:57514790。

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