7月12日，湘潭市青年干部到基层一线促进关键任务落实工作队员出征仪式举办。市委秘书长刘志仁公布出战，鼓励青年干部弘扬 三牛 精神实质，大于、速干、赶紧干、拼命干，以青春之我担任发展之责，在火爆的基层服务老百姓、回馈社会、成就自我，用脚踏实地工作实绩向人民群众拿出一份满意的答卷。市领导干部夏总、向敏、刘新华、张胜参与。

依据我市青年干部的整体情况，市委市政府方案根据3至5年的时间，依照 应派尽派 标准，分期分批从县市二级政府机关、机关事业单位、群团组织中，下派35岁之下、无基层工作经历的青年干部到基层一线锻练。第一批下派工作人员共141名，驻派时长为2022年7月至2023年7月，下派关键为整建提质增效关键村（小区）、软弱涣散村（小区）、鲜红色美丽村、集体经济组织欠缺村4类关键村（小区）。

刘志仁发言。

出征仪式上，刘志仁鼓励青年干部，要带着赤子之心去，带上机构的期望回。要将思想和行动统一到市委市政府的决策部署上去，恰当领悟组织意图，果断服从组织分配，积极投身于底层、服务基层，用脚踏实地成效收益机构、收益人民群众。要带着担当之心去，带上傲人的销售业绩回。把基层当家中，把岗位当工作，把职位当战位；诚心诚意地和人民群众交友，为人民群众解难题。紧抓目标任务，充分发挥自身优势，创新工作方法，促进各类重点项目更强贯彻落实。用心用情用劲协助底层和人民群众解决实际问题，充分体现让基层人员认同、让人们大众满意。

刘志仁注重，要带着谦逊之心去，带上满满的收获回。要将底层锻练作为 练兵场 ，在理论和实际的紧密联系中不断突破认知能力局限性、提升格局人生境界；不断提高基层组织建设、应急处突、调查分析、改革攻坚等基层工作能力；果断革除 慢、拖、推、躲 等 行政机关病 ，避免四风问题、官僚作风等欠佳风格，切切实实为底层办好事、为人民群众解难题。要带着心存敬畏去，带上人民群众的用户评价回。主动提高对结构的信任感，维护保养机构的影响力，没有理由地服从组织分配，接纳机构监管。要将老百姓拥不拥护、赞不赞成、高不开心、答不答应做为考量一切工作中得与失的压根规范；充足重视人民主体地位和创造精神，激发基层群众主动性、自觉性、创造力。要干净整洁为人处事，踏踏实实做事，恪守道德底线底线，以优良传统获得人民群众用户评价。

刘志仁规定，下派企业要解决好下派党员干部顾虑；工作单位不仅给下派党员干部压担子、指门路、搭台子，也需要严苛将下派党员干部与本辖区干部同文化教育、同管理方法、同监管；党组织要及时把握全方位状况，确保工作进行强有力井然有序合理。与此同时，深入分析党员干部发展潜力，选树先进人物。市委市政府、市人民政府将政治理念、思想观念、工作方面、生活上给与大伙儿多方位的关注大力支持，积极做好各个方面保障工作，进一步做好大伙儿的坚强后盾。

刘志仁等市领导干部为工作队员意味着授旗。