我们从市人社部门获知，现阶段，本市已运行一次性留工学习培训补贴下发工作中，与早期的失业险稳岗返还资产一样，使用了“免申即享”派发方式。目前为止，第一批一次性留工学习培训补贴1320万余元已派发及时，造福890家中小微企业，22250名职工。

依照省、市文件要求，市人社部门对在今年的执行静态数据管理方法7日之上的霍邱县、金安区、裕安区和六安开发区内部原因疫情防控停产停业的中小微企业兑付一次性留工学习培训补贴，主要规范为：根据公司参与失业险职工人数，由失业险股票基金按500元/人规范给与补贴。

因为让此项助企qflp现行政策“速坐享享”，市人社部门推行“免申即享”，一方面，根据省个人社保集中化系统后台立即读取公司失业险缴纳社保数据信息;另一方面，主动对接电力企业，精确把握公司静态数据管理方法期内生产运营情况。根据“让信息多倒闭”，免除公司当场递交申报资料的不便。

据统计，第一批派发公司的基本资料核查工作中只用了2个工作中日就完成了。“公司只需满足条件就能享有补贴，不用递交申请，也不用递交原材料，工作中都交给大家人社部门。”市社保局有关部门负责人说。