日前，泉州颁布《关于深入推进科技特派员制度服务乡村振兴和助力产业转型的实施方案》，探寻打造出具备泉州市特色的科技特派员规章制度。到2025年，我市将下派科技特派员5000名以上，组建团队（法人代表）300个以上，培养星创天地100家左右，完成自主创业和技术咨询自然村及第一、二、三产业全面覆盖。福建泉州墙体广告

探寻利益共同体发展方式福建泉州墙体广告

《方案》明确提出推行 发榜式、跨参政议政、备案制 等选认方法，探寻 创建收益办理备案、健全经营补贴 等利益共同体发展方式，健全 管理与服务、考核制度、职称评聘、转换鼓励 等激励制度，加强 工作保障、共享资源、服务平台效用、培训指导 等服务引领。福建泉州墙体广告

机构层面，泉州将加强党对科技特派员工作的领导，搭建党委领导、政府主导、部门联合、多方参与的科技特派员工作格局。福建泉州墙体广告

《方案》确立增加资金投入，地市级每一年不断分配科技特派员项目资金1000万余元，各县（市、区）应结合当地具体情况，切实维护区级项目资金资金投入不少于100万余元，更强激起科技特派员进行自主创业和技术咨询的积极性。调节优化工作经费报销拨款方法，本年度包干制经费预算从30%提升到50%，用以科技特派员交通出行、通信和生活津贴补贴，其他花费按经费管理要求费用报销，保证经费使用更便捷、安全性、高效率。福建泉州墙体广告

首先在全省运行发榜式选认福建泉州墙体广告

《方案》增强了助推企业转型升级具体内容，融合泉州市传统式支柱行业所面临的机遇和挑战，在服务乡村振兴层面坚持不懈跨参政议政、跨区域选认高新科技工作人员，确立选认二产、三产行业总数不少于选认总数的30%、10%。福建泉州墙体广告

泉州将首先在全省运行发榜式选认，每一年将发榜选认20个以上由高校、科研单位带头的 链条式 复合性科技特派员精英团队，打造出 一县一业一中心一精英团队 科技特派员自主创业和技术咨询试点。初次进行金融业科技特派员示范点，从银行、股票基金、融资担保公司、商业保险、证券等各种金融企业中筛选科技特派员，给予融资对接、财税顾问指导等专业服务。福建泉州墙体广告

加大对技能人才及其外省、海外科技特派员的选认幅度，泉州将帮助高等院校、科研单位、机关事业单位等各种专业技术人员申请注册办理备案。放开文凭、技术职称和工作经验等要求，将当选设区市级以上高端人才、专业技能大师工作室领办人、喜获省部级全国技能大赛奖牌之上或有着合理授权发明专利一项之上及其驻村第一书记、乡村振兴教导员等列入选认范畴。福建泉州墙体广告

科技特派员工作经验视作为基层工作经验福建泉州墙体广告

完善激励机制层面，《方案》初次把科技特派员工作经验视作老师、医师及农牧业、林果业、海洋与渔业局等专业技术职称晋升的基层工作经验。首先在全省进行科技特派员量化考核。强化激励奖罚功效，出色等次控制算法在年终考核总人数的30%之内，绩效考核结果出色、优良给与工作中经费保障。福建泉州墙体广告

首先在全省开设利益共同体经营补贴。针对科技特派员新创立、领办、承办科技型企业、高新科技服务实体或合作组织，或者以科研成果和知识产权入股、资金入股、技术咨询和租赁承包等方式创建利益共同体，经考核评估后给与不得超过10万余元科技特派员后补助项目经费的运营补贴。福建泉州墙体广告

《方案》明确提出，国有企事业单位技术专业技术与管理工作人员被选觉得科技特派员后，通过相关单位准许和办理备案，能与服务目标协作结为利益共同体，可以从兼职服务期内领到服务目标给予的合理合法酬劳或从利益共同体得到合理合法盈利，不会受到所属单位绩效考核工资总产量限定，不计入企业绩效考核工资总产量。科技特派员服务期满，向所属单位报告后，可依法依规继续持有股权。福建泉州墙体广告