依据湓城社区服务中心工作实际必须，确定面向社会公开招聘2 名行政机关文秘岗工作员，现公告如下:

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一、工作原则江西瑞昌墙体广告

招聘人才坚持不懈“公布、公平、市场竞争、择优录用”原则，采用笔试题目与招聘面试紧密结合,全过程保证信息公示、全过程公布、结论公布。招聘人才依照制订招聘计划、公布招考公告、报考、笔试题目、招聘面试、常规体检、公示公告、调查、申请办理聘用手续的程序进行。江西瑞昌墙体广告

招聘人才在湓城社区服务中心招骋工作领导小组的领导下，由湓城社区服务中心招骋工作领导小组办公室统一实施。江西瑞昌墙体广告

二、招聘方案及职位江西瑞昌墙体广告

方案招骋行政机关文秘岗2名管理人员，属特岗招聘，职位为湓城街道社区同工同酬员工,工作年限不得少于3年。江西瑞昌墙体广告

三、报名资格及标准江西瑞昌墙体广告

(一)行政机关文秘岗报名人员应当具备以下资格条件江西瑞昌墙体广告

1.具有较好的政冶、业务能力，喜爱创作，有较好的文字功底，了解行政公文，品格高尚，任劳任怨。江西瑞昌墙体广告

2.年龄在35岁及以下(1987年8月1日之后出世)。江西瑞昌墙体广告

3.具备全日制本科及以上学历，文科类专业。江西瑞昌墙体广告

(二)具备下列情形之一的，不得参加公开招聘江西瑞昌墙体广告

1.曾因犯罪受过刑事处罚的，或涉嫌刑事犯罪正在接受调查的;江西瑞昌墙体广告

2.曾被判处刑罚的;江西瑞昌墙体广告

3.有法律法规不可录用为公务员、事业干部、公司员工的其他情形的。江西瑞昌墙体广告

四、报名及基本资质审查江西瑞昌墙体广告

(一)公告发布详细地址江西瑞昌墙体广告

瑞昌市政府网、瑞昌云等新闻报道互联网媒体。江西瑞昌墙体广告

(二)报考时间及地址江西瑞昌墙体广告

2022年8月15日—8月23日早上8∶00至晚上6∶00，湓城社区服务中心三楼党政办现场报名。江西瑞昌墙体广告

(三)报考需要提供材料江西瑞昌墙体广告

1.毕业证原件及复印件一份;江西瑞昌墙体广告

2.合理《居民身份证》(含《临时身份证》)原件及复印件一份;江西瑞昌墙体广告

3.最近五颜六色同底免冠照正脸一寸照片4张;江西瑞昌墙体广告

4.《湓城街道办事处面向社会公开招聘工作人员岗位报名信息表》一份(打印件);江西瑞昌墙体广告

5.考生报名须仔细阅读招考公告，如实填写《湓城街道办事处面向社会公开招聘工作人员岗位报名信息表》和提交本人的有关材料，委托他人报考，视作考生报名自己填好。发生报名登记表不正确或面试和考评时提交的有效证件不一致从而影响考试和聘请等环节的，责任自负。资质审查围绕公开招聘工作中整个过程，凡提供材料与报考岗位需要条件和规定不符合或弄虚作假者，一经查实，取消考试及聘用资格，所造成的一切损害由考生本人担负。江西瑞昌墙体广告

(四)笔试准考证派发江西瑞昌墙体广告

《笔试准考证》于根据报名及基本资质审查后，报考当场马上派发。《笔试准考证》和有效《居民身份证》是考生参与招聘面试的重要凭证，请考生尽量妥善保管，因不能提供有效证件从而影响进入下一阶段而引起的不良影响由考生自傲。江西瑞昌墙体广告

五、测试江西瑞昌墙体广告

测试分成笔试题目与招聘面试。考试总成绩按学分制测算，总分=考试成绩×60% 面试成绩×40%。考试分数、面试成绩和总分均按“四舍五入”保存小数点后两位数据。江西瑞昌墙体广告

(一)笔试题目江西瑞昌墙体广告

笔试题目由湓城街道招聘工作领导小组办公室实施，开考比例为2∶1。江西瑞昌墙体广告

笔试题目具体内容:创作江西瑞昌墙体广告

笔试时间:2022年8月29日早上9:00。江西瑞昌墙体广告

(二)招聘面试江西瑞昌墙体广告

笔试题目完成后，根据笔试成绩从高分到低分按招聘面试人数与招生数2∶1的比例确定进面工作人员(考生报名笔试总成绩发生未尾并列的，与此同时进面)。江西瑞昌墙体广告

应聘关键检测考生在专业能力素养、个性特点、语言表达能力及对招聘岗位的满足程度上。江西瑞昌墙体广告

面试时间:2022年9月9日。江西瑞昌墙体广告

六、常规体检与考评江西瑞昌墙体广告

(一)常规体检江西瑞昌墙体广告

依据考试总成绩(考试总成绩=笔试总成绩×60% 面试成绩×40%)，依照岗位招聘总数1:1等额确定参加体检工作人员(考试总成绩同样者，以考试分数多者为标准)。体检流程参考《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行。江西瑞昌墙体广告

(二)调查江西瑞昌墙体广告

经体检合格后，由湓城街道招聘工作领导小组组织考察，考察内容主要包含考生的思想政治、品德修养、遵规守纪、廉洁从业等方面进行调查。江西瑞昌墙体广告

调查时还须进一步核查学生是不是符合规定的报考资格条件和是不是属公示规定的不得报考工作人员，并确认其报名时提交的信息内容和材料是否真实、精确。江西瑞昌墙体广告

调查不符合要求的，撤销进入下一阶段资质。从报考工作人员中按考试分数由高到低依次递补。江西瑞昌墙体广告

七、公示公告江西瑞昌墙体广告

考核合格后，拟聘用人员名册在街道社区及其瑞昌云等媒体公示公告，公示期为5天。公示公告到期，没影响录取情况的按照有关规定程序流程申请办理聘用手续;有影响录取情况的，由考试分数从高分到低分依次递补，再次按流程明确聘用人员。江西瑞昌墙体广告

八、聘请及工资待遇江西瑞昌墙体广告

新聘用人员在接到通知后，必须按时间要求到湓城社区服务中心签到，对本人无正当理由逾期不签到者，取消其聘用资格。聘用人员实习期为3三个月，试用期满后由湓城社区服务中心开展综合考核;不符合要求的，经湓城社区服务中心招骋工作领导小组同意后，取消其聘用资格。江西瑞昌墙体广告

工资待遇:每个月固定工资4000元，业绩考核性奖励金500元-1000元/月(年尾依据考核情况一次性派发);别的薪资福利与行政机关别的聘用人员同样。江西瑞昌墙体广告

九、此次招聘人才最终解释权归湓城社区服务中心招骋工作领导小组全部。江西瑞昌墙体广告

热线电话:0792-4222141(公司办公室)江西瑞昌墙体广告

配件:湓城社区服务中心面向社会公开招聘工作员报名信息表江西瑞昌墙体广告

湓城社区服务中心招骋工作领导小组办公室江西瑞昌墙体广告

2022年8月9日江西瑞昌墙体广告

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