安徽淮北墙体广告   我市倾心做好“六篇文章”，打造技工大市。今年以来，完成企业在岗职工技艺提升培训2.5万人，培育技师和高级技师162人，高级工培训和新增高技艺人才1700人，职业技艺审定14173人。
　　在职业培训市级统筹上做文章，树立现代职业教育培训新机制，率先在全国辖区的地级市中设立市政府直属正县级市职业教育管理委员会办公室，树立全方位管理体系和工作体系。
　　在职业培训载体建立上做文章，打造现代职业培训新航母，积极推进淮北市技师学院建立，改造晋级现有公共实训基地，打造技艺培训平台晋级版，建成6家公共实训基地，6家高技艺人才培育基地。
　　在职业培训教学变革上做文章，力行“工学一体、企校双制”新形式。盘绕资源干涸城市转型晋级和重点产业的开展规划，扩展“工学一体”就业就学试点范围，搭建企业、学校深度交融对接平台，培育顺应经济社会开展需求的高素质技术技艺人才队伍。
　　在职业培训师资培育上做文章，激起“双师型”教员队伍新动能，树立“学校招生即为企业招工、企业招工即为院校招生”就业就学机制，经过企业学校双方共同招工招生、共同制定培育方案、共同展开课程开发、共同组建教员队伍、共同施行教学活动。
　　在构建劳动者终身职业教育体系上做文章，探究平面化职业教育培训新途径。持续施行职业教育“双挂”工程，在全市范围内树立完善专兼职教员人才库，杨杰、方国胜、李子明等一批“相城工匠”和全国技术标兵入选兼职教员人才库。
　　在职业培训供应侧构造上做文章，呈现职业培训新效果。扎实推进人才高地建立，施行“相城金蓝领”万人方案和千名技师带徒弟活动，以国度级和省级技艺巨匠工作室为统领，施行由技师为主导带徒弟培训项目，复制外乡特征“金色蓝领”。