湖北墙体广告 昨天省人社厅发布：本年上半年我省工作景气指数为1.08；新式职业拉动工作添加幅度较大，互联网/电子商务工作景气指数为1.71，职业排行榜首。
工作景气指数，是指招聘人数与求职人数的比值，指数大于1时，标明竞赛平缓，工作决心较高；小于1时，标明竞赛剧烈，工作决心偏低。
陈述称，虽然上半年我省整体工作局势趋稳，供求对比均衡，但不同职业、区域之间工作局势区别较大。
受“互联网+”等方针影响，互联网金融职业对人才的吸引力显着增强。信息技术服务业、
现代物流 业等新式服务职业工作添加幅度上升最快。互联网/电子商务工作景气指数为1.71，职业排行榜首。互联网/电子商务、金融/银行/证券/稳妥等职业岗位人 才缺口较大，而传统产业用工需要虽出现复苏痕迹，但仍添加乏力。
从区域来看，上半年，
武汉市累计供给工作岗位40万个次（含临时性工作岗位），占全省招聘需要 总量近四成，
武汉工作景气指数为0.91。有关于省内其他城市及整个中部地区而言，
武汉市关于求职者的吸引力最大，应届毕业生留汉志愿逐年提高，滨海人才 回流首选
武汉工作，导致整体工作竞赛压力对比大。
从求职者来看，随着新一代工作集体逐渐进入市场、小微型新式企业很多出现，年轻人择业与工作观 点发生较大改变，逐渐倾向于灵敏工作，包含弹性的工作时间、自由的工作环境；部分用人单位一方面出于节省本钱的思考开端测验添加临时工岗位，另一方面供给 多元化的实习与培训时机，以选拔和留用优秀毕业生人才。
记者了解到，这次为
湖北省首次发布工作景气指数。起点人力资源
公司有关负责人对记者表明，人力资源职业一般上半年需要旺盛，下半年相对较淡，但本年初受经济下行影响，招聘求职比较同期有所降低，不过近几月来出现显着回暖趋势。
