领导人员 一对一 联。依据行业特性，确立10家龙头企业各由1名县级领导党员干部带头联络，每个季度深层次联络企业调研1次，机构相关单位举办协调会议，集中化处理困难和问题，推动企业健康发展。

党建指导员 点到点 联。由上级领导行业党委向企业下派党建指导员，帮助和标准企业党组织组织建设、贯彻落实 三会一课 、建立榜样党支部等。每月到服务企业5天左右，搜集、剖析、协调解决的公司和党员在制造生活中有什么问题。

领导小组 多对一 联。创建 日常难题党建指导员领办、专业问题两新工委领导小组筹办、常见问题办公会议联办 工作方案，县两新工委每个季度归纳1次工作进展情况，综合性分析研判，将整理的短板问题发送给联络领导干部。构建 产业园区共创 服务平台，促进园区企业党员活动日共办、政策理论共学、网络资源资源共享、产业发展规划双赢。

加强专项服务，在 送 下功夫

四送 qflp，面对企业经营必须，积极为企业发展送政策、解难题、优服务。

送政策服务。广泛开展全县城千名党员干部联百企 送政策、解难题、优服务 行为，归类建立5个行动小组，完成32名县领导、101名联企党员干部对110家单位联络服务项目，派发 惠企政策口袋书 392本，解决困难68个。

送科技咨询。会与文化教育、高新科技、工信、农技协等有关单位，邀约高等院校、科研单位、科技社团与民企连接，散播高新科技创新发展理念，讲解自主创新动态性和发展趋势，助推进行产学研合作、技术研发。如协助沅陵酒曲申报专利17项、向华电子申报创造发明和实用型专利5项；协助沅陵县宏进页岩砖生产制造责任有限公司开展技术改造，年产能从6000万元标准砖提高到15000万元标准砖。

送财税咨询。建立财税咨询团，协同工信局、市财政局、税局、农商银行、联企企业等，赴产业园区、房屋商业圈、龙头企业进行政策宣讲、专业知识指导，给予业务流程服务咨询。根据 萧湘财银贷 ，为8家民企派发贷款无抵押固定资产贷款1830万余元。依照 行政机关包户、大队防贫 方法，县税务局派发组合型税金扶持政策指导指南1.2万分，走访企业1806户。

送法律援助。机构党员律师服务团进行 法律法规进企 行为，精准对接企业法律要求，机构公司法治体检、法治教育宣传教育、法律政策指导、法律法规公益咨询，推动公司完善法律顾问制度。