浙江宁波墙体广告  “王师傅，你演的安全危险‘十防备’真好，真的十分贴近咱们的出产生活。”这是来自平湖市城市展开出资（集团）有限公司员工的感叹。据了解，为丰厚员工文 化生活，营建稠密的员工安全文明氛围，让广阔员工群众非常好地了解自个的实在生活与工作情形，该公司以自编、自拍、自导、自演的方法，拍照制作了一部反映 “城投员工”平时生活安全的微影片。
　　“咱们期望安全出产的理念能在耳濡目染中走进员工心底。”平湖市城市展开出资（集团）有限公司有关负责人表示。也正是由于公司在安全文明上所下的时间，让公司被颁发2015年度浙江省“安康杯”竞赛活动优胜单位。
　　针对中小公司众多的实际情况，采 取员工脍炙人口的方式，进步竞赛活动质量，这些年，平湖市总工会着力让“安康杯”竞赛活动深入人心，融入工会劳动保护各项工作中，变成工会工作中的一个响 亮品牌。据统计，自2004年该活动展开以来，平湖已有106家公司获平湖市级优胜，18家公司取得嘉兴市级优胜，10家公司取得省级优胜，1家公司取得 全国优胜，还有6个班组取得全国、省级优胜班组。
　　与此同时，平湖市总工会还活跃引导广阔公司投身安全出产，从中选树安全先进典型，以点带面，全面推动安全出产工作；经过安全文明建设，把员工的思想从“要我安全”引向“我要安全”。
　　走进嘉兴市博宏新型建材有限公司 的出产车间，无论是设备的布置仍是商品的寄存，全部有条有理。而这全部，都源于公司倡议的安全“三理念”。以攻代守的“足球理念”，及时整理各道出产工 序，找出也许留有危险的“黑点”，以技术改造的手法加以消除。安全出产的“文明理念”，坚持每年6月展开安全文明宣扬月活动，在车间主要场合建立安全日志 牌、安全挂图等。安全出产的“人本理念”，则要求新进工人都要进行由公司、车间、班组别离施行的三次训练。凭着独特的理念和成功的经历，该公司10多年来 无安全事故发生，变成公司安全出产的标兵。
　　除此之外，林埭镇还在中小公司中 全面推行了安全出产“三卡制”办理，小小三张安全提示卡变成员工身边的安全“小贴士”。“现在咱们正在组织展开‘安全危险顺手拍’活动，发起员工拍照各种 事故危险、违章工作等，让各类危险无处藏身。”平湖市总工会有关工作人员介绍说。根据不一样区域、不一样规模、不一样职业、不一样公司的出产特色，该市还活跃引 导、支撑公司展开安全演练、竞技竞赛等，同时采纳专家授课、事例剖析、经历交流和观摩学习等路径，全面施行“全员安全训练工程”。经过安全文明建设，平湖 逐步形成了人人讲安全、事事重防止的良好氛围。今年以来，该市共训练公司员工24万人，实现了员工参训数、查核数、合格数3个100%。
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