突出 党建引领 战斗堡垒强起来

建强一个组织，带动一方发展。于都县突出党建引领，坚持把加强基层党组织建设作为乡村振兴的重要引擎，不断筑牢党在基层的坚强战斗堡垒。

选优乡村振兴 领头羊 。于都县以乡村换届为契机，配强班子，优化结构，提升功能。一是认真落实新时期好干部标准，注重选配熟悉 三农 工作、善抓乡村振兴，在六大主攻方向、项目建设、疫情防控等急难险重任务中表现优秀的干部为乡镇领导班子。二是通过 六个三 工作法，圆满完成换届 一肩挑 两升一降 目标任务，整个换届过程平稳有序。三是结合各村产业发展、组织建设、社会治理等工作需要，坚持因村选人、因村派人，把最适合村情发展的优秀干部放到乡村振兴 主战场 锤炼，全县向206个重点村选派609名驻村干部。

推出基层治理 新模式 。于都县按照 党组织引领+党员示范、理事会主导、群众主体 的 1+3 乡村治理模式，将党支部或党小组建在网格上，建成红色党支部(党小组)1462个，覆盖率达92%，建成 1+2+N 红色网格队伍1574支，成立860支党员先锋队，推动党员干部联系服务群众100%全覆盖;同时，按照 文明实践站+农村党员、乡村理事会、高素质农民 的 1+3 乡风文明治理模式，建设新时代文明实践站(所)343个。为常态化整顿软弱涣散村党组织，于都县按1名县领导联村，1名乡镇班子包村、1名第一书记驻村、1个县直单位帮村的 四个一 机制，研究制定 一村一策 整顿方案，确保每个软弱涣散村党组织得到扎实整顿提升。

培育振兴发展 生力军 。于都县通过建立健全党员干部结对联系在外优秀人才制度，鼓励和引导在外务工、经商、退休干部等人员，以担任乡村振兴顾问等方式，助力乡村振兴;组织全县357个村党组织书记分4期赴浙江大学进行异地培训，提升村党组织书记乡村振兴工作水平;同时，印发了《培育农村党员致富带头人工作实施方案》，实施 三培两带两服务 工程，从解决资金不足和产业奖补等方面激发党员带头发展产业的积极性。

聚焦 富民强村 特色产业旺起来

推动乡村振兴，产业兴旺是重点。于都县紧密结合县情民情实情，因地制宜、因村施策发展特色产业，全力推动乡村振兴走上 快车道 。

高站位谋划。该县制定《于都县 十四五 农业农村发展规划》，明确做大做强蔬菜首位产业，发展脐橙、油茶两大主导产业，推进肉鸡、肉鸭等N个优势特色产业的 1+2+N 产业定位;出台富硒产业高质量发展三年行动方案，采取 党支部+龙头企业+合作社+农户 等模式，着力培育富硒水稻、富硒油茶、富硒脐橙、富硒蔬菜等特色产业，因势利导，发展乡村游、采摘乐、观光园等，推动一、二、三产业融合发展，让村村有产业、户户能增收。

多元化发展。该县探索推行 一个主导产业带动、七种模式增补、若干种特色模式协同 的 1+7+N 发展模式，实现村集体经济多点开花、全面壮大;深耕红色资源优势，发展红色旅游、红色研学等新业态，红色旅游、红色研学等新业态蓬勃发展，截至2022年8月，全县红色旅游累计接待游客419.4万人次，综合收入达34.3亿元，红色名村集体经济经营性收入普遍突破30万元。