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合同面积:7000
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制作期限:30
合同面积:1430
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制作期限:5
合同面积:3000平方米
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制作期限:30天
合同面积:3000平方米
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制作期限:20天
合同面积:4000平方米
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制作期限:30天
合同面积:2000平方米
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制作期限:30天
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制作期限:30天
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制作期限:15天
日前,国务院办公厅对国务院第九次大督查发现的典型经验做法给予表彰,湘潭市健全“引育用留”新机制促进人才强市相关做法获得国务院表彰通报,湘潭市成为全国唯一因人才工作得到国务院通报表彰的市州。湖南湘潭墙体广告
湘潭市委书记刘志仁写信热情邀约高校毕业生在湘潭就业创业,并化身推荐官发布“聚才湘潭 价值莲城”十大人才行动;借助“潭商大会”深化以才引才,依托科教资源深化柔性引才,全市引进各类产业人才8000余名、优秀团队38个,出台实施引聚高校毕业生27条举措,年度新增大学生来潭留潭回潭就业13186人,同比增长30%……湖南湘潭墙体广告
近年来,湘潭在人才工作方面动作频频,在“引育用留”等人才工作新做法、新机制、新亮点的加持下,这座红色之城吸引了不少海内外人才筑梦湘潭,聚才之路也从“人”到“众”,越来越宽广,越走越坦阔。湖南湘潭墙体广告
聚焦政策“引”,湖南湘潭墙体广告
打造人才集聚“强磁场”湖南湘潭墙体广告
“合适的研究方向、优厚的公司待遇、全方位的人才保障体系,是我来湘潭工作的重要原因。”湖南崇德科技股份有限公司副总工程师鲁学良,受到湘潭人才政策和公司政策的吸引,回国负责计算分析平台的搭建。湖南湘潭墙体广告
“事实证明,我的选择是正确的。”今年,鲁学良入选湖南省重点人才项目,他参与设计的试验台已用于核电站岛内主泵轴承国产化项目、国家重大项目第三代核电“华龙一号”主泵轴承、珠江三角洲水资源配置工程电动机推力轴承等项目的测试与开发。湖南湘潭墙体广告
▲ 意大利专家安东尼奥正在与同事进行技改试验。湖南湘潭墙体广告
无独有偶,安东尼奥是意大利电磁线先进装备制造领域的专家,同样也被湘潭优渥的人才政策所吸引。“早上8点就开着公司配备的车来上班,中午和同事们一起进行‘午餐会’,下午5点半下班。”金杯电工总经理助理杨大为介绍,57岁的安东尼奥学汉语、考中国驾照,和金杯电工的同事们同吃同劳动,俨然成了一个“湘潭通”。湖南湘潭墙体广告
鲁学良和安东尼奥的故事是湘潭大力引进人才的一个缩影。近年来,湘潭通过立足项目引进一批、简化程序招聘一批、搭建平台集聚一批、出台政策吸引一批,众多海内外优秀人才纷纷集聚湘潭。湖南湘潭墙体广告
着力优化“育”,湖南湘潭墙体广告
关注人才成长“进阶路”湖南湘潭墙体广告
在湘电集团有限公司结构件事业部焊装一车间,刘新新正和同事一起焊接。2002年从江麓技校毕业后,刘新新来到湘电做了一名焊工,从最开始的技术“小白”成长为技术能手。20年时间里,刘新新先后主持或参与完成国家重点项目焊接技术难题攻关80余次,为企业累计节创价值达3000余万元。湖南湘潭墙体广告
“湘潭有尊重技术工人、认同技术工人成就的良好氛围,这离不开市里出台的政策,让我们很有干劲。”如今,刘新新已是享受国务院政府特殊津贴的高技能人才,多次荣获国家级、省级、市级奖励。湖南湘潭墙体广告
▲ 湘电集团结构件事业部电焊工高级技师、高级工程师刘新新。湖南湘潭墙体广告
观潮君认为,对于湘潭这类老工业城市而言,技能人才是提升发展活力、内生动力和整体竞争力的重要推动力量。为此,湘潭采取企业新型学徒制、岗位技能提升培训、“金蓝领”高技能人才培训等方式,实现企业职工培训全覆盖;对接湖南省产业发展要求,湘潭将政府补贴的“三高四新”工种由30多个提高到400多个;深化艾爱国匠育良才传帮带活动,每年保障50万元技能人才传帮带工作经费,引导技能人才开展各类传帮带活动。湖南湘潭墙体广告
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