十年来，市劳动和社会保障部门十分重视学生就业社会保障工作中，树牢以人民为中心的发展思想，筑起民生工程道德底线，提高人民群众幸福生活幸福感，各项任务得到积极主动进度。

学生就业是民生之本。十年来，市人力资源社会保障部门自始至终学生就业摆放在首要地位，坚持不懈就业优先战略和积极主动就业形势，促进学生就业形势始终保持整体平稳。2012年至2021年，我市城镇新增就业总计达53.71数万人，年平均提升4万人以上，新增加农村人口劳动力转移19.61数万人，下岗水准维持底位。本市2021年度“创新创业教育”工作中获省委监察鼓励；第三产业吸纳就业水平提高，从业者占有率从2012年的31.2%提高到2021年的38.6%；自始至终毕业生就业放在首位，用心执行创新创业教育推动方案，大学毕业生大学毕业就业机会保持在90%上下。

市社保局还构建了人力资源服务好平台，执行“自主创业引航工程项目”和“自主创业江准”“创翼起降 园梦淮南”计划，深入推进创业培训班及创业担保贷款工作中，十年共派发创业担保贷款28.6亿人民币。为促进公共就业服务服务体系，在今年的9月，宿州市人力资源产业基地完工并交付使用，巨大提高了公共就业服务水平。

学生就业有工作之喻，是民生之本。一样，社保都是安邦定国的大问题。这十年，本市社保工作获得稳步发展，完工作用完善的社会保障制度。机关单位养老保险政策改革创新全方位落地式，企业职工基本养老保险列入全国统筹，完成各个部门信息管理系统连接和数据共享。我市城乡居民养老保险参保总数从36.02数万人增至58.14数万人；失业险参保人数从24.68数万人增至27.63数万人；工伤险参保人数从29.81数万人增至34.21数万人；职工基本医疗保险参保人数从23.16数万人增至46.07数万人；生育险参保人数从5.26数万人增至26.24数万人。2012年至今，公司退休人员月平均养老保险金增长幅度达130.97%，城乡居民基本养老保险养老退休金增长幅度达145.45%；无业人员失业保险金增长幅度达159.62%；工伤职工伤残津贴、陪护费、工亡员工供养亲属慰问金平均涨幅分别为达102.8%、153.6%、116.6%；医疗保险个人报销本年度最高支付限额由25万余元提升到113万余元。

十年来，这每一项对策，都侵润着民生温度；每一个数据信息，都考虑着老百姓幸福快乐限度。

伴随着一项项民生实事落地见效，一幅幅民生工程企业愿景变为实景拍摄。这十年，本市社会保障服务水准也是不断提高。连通为民服务的“最后一公里”，上线了“综合柜员制”，完成“一窗式申请办理”；连通数据信息“堡垒”，实行“网上办”“手机办”“就近原则办”“及时办”“免审即享”“即申即享”，社会保障服务事宜完成加速办、打包办代替、简单办……这种措施莫不凸显出实打实的民生工程投入，织就百姓生活“幸福快乐景”。

十年风雨同舟，十年砥砺前行。回顾人社厅工作这十年，从助推大学毕业生、民工等重点群体端稳就业工作，为技术人才放亮“脸面”、丰富“内里”，到协助就业人群撑好权益保护伞，保证退休职工养老保险金按时发放派发，上调最低工资规范确保员工最低生活保障，失业险应保尽保等，市人力资源社会保障部门自始至终以民为本，紧抓各种群体所急所忧、需要民心所向，发布实用管用的实招硬招，有效缓解了百姓生活，为社会经济发展以及社会持续稳定带来了有力保障。