根据《中共六安市委常委会2023年工作要点》要求,市委督查办日前印发了《六安市2023年度“万人评科长”和“社会评窗口”活动实施方案》,2023年度“万人评科长”和“社会评窗口”活动已正式启动。

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据悉,今年有54名科长参加评议,参评科长重点是与人民群众生产生活、优化营商环境密切相关的,具有行政审批、行政执法或公共服务职能的科室、下属单位负责人。评议内容包括科长及其所在科室履行职责、依法办事、工作作风、服务质量和廉洁自律等情况。安徽六安墙体广告

今年的评议方法与往年相比有所不同。此次实行的百分制考评采取日常考评、OA测评、加扣分项相结合的方式进行。日常考评和OA测评调整为各占基础分的80%和20%。加分因素今年也有所改变,今年新增了:评议科长或所在科室工作经验在省级会议被选作交流发言的,其他市级以上行政单位主动来考察学习的,受到市委或市政府通报表扬的加0.5分。扣分因素中,群众通过效能投诉热线、政风行风热线反映的问题经查属实的,跟踪复核业务办理中发现应办未办或迟办的,每起扣0.5分;未及时整改到位的,每起扣1分。在服务群众中,因工作原因造成较大负面网络舆情的,每起扣1分;影响恶劣、后果严重的,直接定为“群众不满意科长”。安徽六安墙体广告

依据评议结果,按照得分高低排序,确定20%的“优秀科长”比例,最后1名为“群众不满意科长”。对“优秀科长”予以通报表彰,颁发奖励证书;“群众不满意科长”予以通报批评,约谈“群众不满意科长”及所在单位的主要负责同志。科长评议结果报市委组织部备案,作为评议对象日常考评、年度评先评优的重要参考。安徽六安墙体广告

“社会评窗口”评议对象今年为69个,分别是六安中心城区内的市直部门进驻政务服务中心的政务服务窗口29个、经市政府同意批准的部门单设大厅4个,公共服务窗口36个。同样是实行百分制考评,采取日常考评、OA测评、综合评定和加扣分项相结合的方式进行。日常考评、OA测评和综合评定调整为各占基础分的70%、20%和10%。加减分与“万人评科长”相类似。根据评议得分,行政审批窗口、公共服务窗口被评为“服务群众先进窗口”比例为20%。得分最后一名、有“一票否决”情形的为“服务群众后进窗口”,其余为“服务群众满意窗口”。市委督查办对“服务群众先进窗口”予以通报表彰,颁发奖牌;对“服务群众后进窗口”予以通报批评,约谈所在单位的主要负责同志。安徽六安墙体广告