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金职院建工学院网格化管理实现学生社区自我治理

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2024年07月03日 11:07 相关案例: 本文标签: 浙江金华墙体广告

 “我是一名红色网格员,是学生社区的‘侦查员’‘守护员’‘宣传员’;选择做一名红色网格员,我们就选择了星光与汗水,我们要在色彩斑斓的青春里,践行奉献,承担责任,磨砺自我,发挥出个人价值”,这是来自金华职业技术学院建工学院优秀红色网格工作者陈骏的分享。近日,金职院建工学院在“红砖家园”一站式学生社区举办年度红色网格工作者培训会暨优秀红色网格工作者表彰会。


金职院建工学院“红砖家园”一站式学生社区,是大学生日常学习生活和交流互动空间,是新时代思想政治工作创新实践,实现立德树人和协同育人的重要阵地。在“红砖家园”年度红色网格工作者会上,该学院党委副书记向获得2022-2023学年第一学期的“优秀红色网格工作者”的同学颁发荣誉证书,并勉励同学们要充分认识到红色网格工作的重要性,红色网格工作者既要认真履职,积极服务同学,充分发挥学生和学院之间的纽带作用,也要努力锻炼,在这个平台上得到自我成长;要求每一位网格工作者做到守“格”有责,守“格”负责,守“格”尽责,真正发挥网格化管理的优势,畅通信息反馈渠道,保障学院平稳运行。

培训会上,“红砖家园”一站式学生社区网格长组织全体红色网格工作者学习“突发事件应急处置流程”“防诈反诈教育”等安全主题知识,以安全案例分享,切实增强网格工作者的安全风险意识,提升发现解决问题能力。通过培训,网格工作者明晰了自己肩上的责任和工作任务,认识到了网格化管理的重要性。网格工作者是同学和老师之间沟通的桥梁,是校园各类突发事件的前沿哨兵,是同学们重要的社会支持系统。

据悉,金职院建工学院从2018年开始探索学生公寓网格化管理模式,建成“党委-党支部-红旗工作站-寝室”工作链条,挑选一批责任心强、素质高、能力强的入党积极分子担任红色网格工作者,每位网格工作者联系3-4间宿舍。实施网格工作周例会、月例会制度,每月开展考核,每学期将依据月考核结果,评选“优秀网格工作者”。近几年,已有超30余所高职院校来“红砖家园”参观,并学习交流网格化管理模式。红色网格工作者是学院学生工作网格化管理的基层核心力量,是二级学院设立的触及每一位学生的一条管理线,通过几年的实践,学生社区充满活力,微网格汇聚大能量,提高学生社区应急处置能力,也真正打通了育人管理的“最后一公里”。

下一步,金职院建工学院将进一步夯实网格化管理模式,推动关口前移、触角延伸、重心下沉。完善网格化管理长效机制,横向到边,纵向到底,全面提升网格精细化管理水平。进一步发挥“一站式”学生社区作为重要育人阵地的作用,构建全员、全程、全方位育人格局,与网格队伍形成合力,做实做细学生工作,促进学生成长成才。

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