会上发布了2023年县域医院健康管理（体检）机构百强评价结果，上栗县人民医院健康管理中心上榜全国县域医院健康管理（体检）机构百强。

5月19日上午，应组委会邀请，医院健康管理中心主任胡砖以《个性化健康管理服务助推基层体检机构高质量发展》为题在主会场作了精彩交流，受到了与会专家和代表的广泛好评。

近年来，上栗县人民医院高度重视健康管理学科建设，加大人才培养力度，积极引进开展健康管理适宜技术，全面推行全过程精准化个性化服务，开设检前咨询门诊，开展相关慢病风险筛查及肿瘤风险筛查，目前个性化体检占比65%。积极推动健康体检向健康管理转变，为客户提供全周期健康管理服务，帮助客户综合认识健康风险，制定个性化的健康干预措施，以多种形式来帮助客户采取行动、纠正不良的生活方式和习惯，控制健康危险因素，实现个人健康管理的有效落实，对检后异常指标进行了有效管理，目前在管的异常指标16个，管理率95.2%，不断运用最新的管理手段，上线了“三高共管”医生工作室、网上社区，真正实现了早筛查、早评估、早干预的“三早”健康管理理念。

中心先后获评全国健康管理示范基地，首批“全国县域医院健康管理机构共创共建单位”，2024年入选《健康管理蓝皮书》（2023-2024版）质控建设示范性县/区域健康管理（体检）机构年度榜单，是国家质量控制中心健康体检与管理专业哨点医院及浙江大学附属第一医院健康管理专科联盟成员单位。

今后还将逐步开展体重管理、5G+三早全周期健康管理、免疫管理、睡眠管理等专项健康管理项目，不断提高健康管理能力，为健康上栗建设贡献力量。