陕西西安墙体广告　　日前到底层调研采访，听闻有底层纪检干部在约谈呈现预兆性疑问的干部时，开场白便“直抒胸臆”：“朋友，对不住了，让我找你说话是领导的意思”。还有的则说：“约谈你，是上级纪委的安排，请多了解。”
　　这种以“领导”为假称，搬“上级”当“救兵”的做法，实则是少量纪检干部竭力撇清责任，努力装“老好人”的“障眼法”。约谈提示、说话函询本该严厉严厉，被约谈人也只要在严厉而又严重的说话空气中才干红脸出汗，到达提神醒脑，或是改邪归正的作用。相反，假如说话人一开始就撇清责任，说话就也许朴实沦为“喝杯茶”“聊聊天”，也就自然达不到教育提示干部的作用了。
　　细究之下，少量纪检干部“临阵畏缩”，八成源于他们“怕得罪人”的心理。熟人社会，少量干部碍于情面，抹不开面子，约谈也就“装装姿态”“走走过场”。有的干部还有更深层次思考。有底层纪检监察干部反映，说话中“抓住”人家的“小疑问”不放，简单招人记恨，“万一今后人家 转岗 出去，给你 穿小鞋 怎么办？”
　　本来，无论是“怕得罪人”，仍是忧虑自己开展受影响，归根到底是缺少担任，不敢较真碰硬。殊不知，监督执纪问责是党章赋予各级纪检干部的底子责任。一旦失掉担任，履职尽责不到位，非但前进没有希望，更也许因而受到追责。
　　“为官避事平生耻”。勇于担任，是共产党人本身应具备的鲜明特征。习近平总书记指出，是不是具有担任精力，是不是可以忠实履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是不是真实体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。承当重担，就应勇于担任、勇于作为，纪检干部必须在执纪问责、较真碰硬中淬炼本色。
　　“查疑问不怕多，有艰难有压力我来扛。”这是江西省委第三巡视组原组长李泉新常挂在嘴边的话。巡视时期，他曾遭人要挟：“别把工作做绝了，我知道你儿子在哪工作。”但李泉新不为所动，而是持续深挖线索，直到查清一切疑问。面临被巡视单位有关人员的说情，李泉新坚决不受，甚至于曾在纪委同他一起工作过的老同事也吃了“闭门羹”。李泉新坚信：“没有不能揭的黑，没有不敢碰的恶。”恰是有了这种深化骨髓的担任精力，李泉新带领的省委第三巡视组以一份份满足答卷赢得了“巡视主力组”的美誉，他本人也深受安排信任、大众支持。
　　桥的价值在承载，人的价值看担任。纪检干部的担任，在于他们忠实履职尽责，坚决保护和履行党的纪律。古人云：“虽抱关之吏，也须夜行早上，方为胜任。”当时，全部从严治党正不断走向深化，纪检干部更应勇于担任，时间牢记肩上的重托，扛起监督执纪问责重担，做到挺纪在前，抓早抓小，不放过任何预兆性、倾向性疑问。假如各级纪检干部“眼里容不得半点沙子”“哪壶不开提哪壶”，政治生态就会更加明亮清明起来。
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