山东临沂墙体广告 现在，山东省打工者总量已达2399万人，占全国的8.76%，保护打工者合法权益使命深重。今天上午，山东省政府举办新闻吹风会，省政府副秘书长、新闻发言人李娥介绍了对于山东树立打工者讨薪日常投诉机制等状况。 “山东省委、省政府高度重视保证打工者薪酬付出工作，将‘保证打工者同工同酬’列为251项严重变革事项之一，”李娥介绍，省政府主要领导多次指示，请求保证打工者薪酬基本无拖欠。 记者了解到，依据山东省打工者务工特色，存在拖欠打工者薪酬的职业主要会集在修建、交通、水利、煤炭采掘、加工制造以及别的劳作密集型公司，为此，省里专门树立了省打工者薪酬付出专项查看领导小组，展开全省打工者薪酬付出专项查看，并进行拉网式排查。 截至现在，各部门构成合力，共查看用人单位22280户，督促用人单位为11.4万名打工者补发薪酬77373.2万元，没有发生严重违法案子和极点事情，打工者薪酬付出方式总体平稳。
李娥介绍，2015年，全省通过劳作保证督查告发投诉窗口、来电来信、网上受理等路径为10.8万名打工者追回拖欠的薪酬4.01亿元。各级劳作争议裁定组织拓荒争议处理“绿色通道”，2015年共受理打工者争议案子6953件，涉及9432人。全省劳作保证督查组织向公安机关移交拒不付出劳作报酬案子174件，比2014年多5%，其中公安机关立案135件，有利冲击和震撼了歹意欠薪违法行为。 为了处理拖欠打工者薪酬疑问，山东省也在积极探索，完善保证打工者薪酬付出长效机制。比如说，完善打工者薪酬付出准则，先后下发了《山东省变革劳作报酬准则保证打工者同工同酬施行方案》和《对于改善和加强修建业打工者薪酬付出办理的定见》。加强行政司法联动机制，依托“两网化”提高监管效能，推广公司诚信评估准则，2015年末，全省17个市及137个县（市、区）悉数实行了“两网化”办理，各级网格有用发挥第一道防地作用，把很多拖欠打工者薪酬案子处理在萌发状况。 李娥表明，下一步，省里将拟定出台山东省遵循国办发1号文件的施行定见，树立山东省管理拖欠打工者薪酬疑问领导小组，树立“省级告发投诉联动渠道”，构建公司薪酬付出监控网络，拟定山东省劳作保证遵法诚信评估和严重违法行为社会发布方法。对涉嫌拒不付出劳作报酬犯罪案子，及时移交，严厉冲击拒不付出劳作报酬犯罪行为。
