云南昆明墙体广告 据新华社北京3月9日电（记者 李延霞 王研） 着名的“溜索医师”、全国人大代表邓前堆本年带来了两份关于村医的主张：处理农村医师养老疑问、制定合适农村医师的政策法规。
　　“这是我接连第3年主张处理村医的身份、待遇和养老疑问。”邓前堆说。农村医师是一支具有中国特色、数量庞大的农村底层医疗效劳部队。他们长时间扎根农村，行走在田间地埂上，为8亿农人供给根本的医疗效劳。
　　“但这个集体当前面对从业环境差、收入待遇低、养老没保证等疑问，导致农村卫生人才非常缺少。”邓前堆说。
　　他通知记者，如今农村医师的待遇尽管比曾经好多了，但整体仍是较低。“2010年摆布我的薪酬是每月154元。如今固定补助有600元，再加上多劳多得部分，共有1300元。但比起外出打工每月能赚三四千元，这点收入对年轻人没什么吸引力。”
　　相同来自云南的全国人大代表方连英也是一名农村医师，每月收入只有700多元。因为村子人少，治病的就少，收入就更低。
　　除了薪酬待遇疑问，年届半百的邓前堆、方连英愈加关怀的是养老疑问。方连英通知记者，她地点县有300多名农村医师，平均年龄50岁以上，都面对“干不动了”的疑问。但农村医师工作一辈子，离岗以后却享受不了应有的待遇。
　　因为养老保证不足，年轻农村医师无法安心扎根农村而流失严峻，年迈农村医师因无日子保证而不肯退出，退岗农村医师则面对日子无着落的境况。方连英说：“期望有关部门能处理农村医师养老疑问，让我们没有后顾之忧。”
　　邓前堆、方连英主张，树立农村医师养老保险机制，将农村医师归入社会保险系统，可参照公司职工根本养老保险方法，所需经费由中央财政、地方财政和农村医师按一定份额共同分管。一起在医疗体制改革中，将农村医师归入县、乡、村三级医疗卫生机构编制，统一管理。
　　全国人大代表、泰山市中心医院院长刘君表明， 底层医院留不住人确实是普遍现象。“如今底层医院的硬件没疑问，缺的即是人才。乡镇一级的医院，本科毕业的人才留不住，待遇低是主要原因。”刘君说，要通 过政策歪斜，添加底层医疗岗位的吸引力。政府工作报告提出，人均根本公共卫生效劳经费补助规范由35元提高到40元，增量悉数用于付出村医的根本公共卫生 效劳。“这说明国家现已关注到这个集体，相信疑问会逐渐得到处理的。”