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公司自本月起实行“五证合一、一照一码”挂号准则,这项准则的施行给我市社会保险挂号工作带来五大变化。
新
公司不需单独处理社保挂号证
10月1日以后,新办
公司在工商部门处理挂号注册时,同步处理
公司社会保险挂号,不需再到社保经办组织处理社会保险挂号证,社保经办组织也不再核发社会保险挂号证。但已参与社保的
公司处理工商刊出挂号后,仍需到社保经办组织处理刊出挂号。
新
公司仍需及时处理员工参保挂号
新办
公司自录用员工之日起,30日内应及时为员工处理参保挂号手续,带着“五证合一”营业执照、开户银行账号等有关资料,到所属市、区社保经办组织处理。逾期仍不处理员工参保挂号手续的,社保经办组织将提请有关部门依法请求用人单位实行员工参保缴费责任。
社保挂号证验证换证准则撤销
撤销社会保险挂号证定时验证和换证准则,原有验证和换证请求
公司抄送的事项经整合后归入
公司年度报告内容,由
公司自行向工商部门抄送年度报告并向社会公示。
原社保挂号证过渡期内持续有用
9月30日前核发的社会保险挂号证持续有用。2018年1月1日后,一切
公司一概运用加载一致代码的“五证合一”营业执照,未换发的证照不再有用。
未归入“五证合一”准则处理单位仍实行原方法
国家机关、事业单位、社会团体等未归入“五证合一、一照一码”挂号准则处理的单位仍按原方法,到社保经办组织处理社会保险挂号,由社保经办组织核发社会保险挂号证,并逐渐选用一致社会信誉代码进行挂号证处理。
来源于 新美
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