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上海歌舞团"艺衔"制 95分以上才能做"首席演员"

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2015年04月30日 01:04 相关案例：本文标签：上海墙体广告

　　上海墙体广告说到上海歌舞团，不得不说蜚声中外的自创舞剧《朱鹮》。本年5月至8月，该剧将赴日本30余城市巡回表演60场，还将远赴欧洲、美洲、澳洲表演。“精品”需求人才发明，“一流”离不开部队保障。在推出一系列优异舞台著作的一起，上海歌舞团在招引人才、留住人才方面也动足脑筋，探究出自己的独家“法宝”。
　　60分以下的予以末位筛选
　　上海墙体广告2008年，上海歌舞团在全国首推舞蹈艺人“艺衔”准则，对舞蹈艺人进行“位置角色认定，层次职责划开，明星效应凸显，利益劳酬匹配”，在艺人中构成竞赛激励机制。在节目创造、表演组织、收入分配等方面向优异人才歪斜。“艺衔”艺人分“首席艺人、独舞艺人、领舞艺人、群舞艺人”四类，共五档。上海歌舞团根据年度事务查核成果，聘任“艺衔”艺人上岗。
　　舞蹈艺人事务查核，选用“会集展现、专家打分”的方式，包含舞蹈基本功训练课、技术窍门训练课、现代舞课、舞蹈节目和平时作业体现综评，总分100分。取得95分以上、考评优异，方可聘任为首席艺人，其他等次也都对应相应的查核成绩。60分以下的予以末位筛选。查核委员会由业界专家、教授担任，上海歌舞团一概不参与。
　　对获聘的“艺衔”艺人，上海歌舞团从补贴、表演费等多个视点进行歪斜，摆开收入层次距离，并对其进行训练，经过举行专家讲座，组织观摩、调查、学习、沟通，供给实习时机等帮助“艺衔”艺人进步技术水平。
　　上海歌舞团在节目创造、表演组织方面也向“艺衔”艺人歪斜。据上海歌舞团团长陈飞华介绍，“在创排舞剧时，对于舞剧的选角，剧团在充沛尊敬导演等主创定见的一起，更多地把目光放在艺衔艺人身上。咱们除了两年一台大的舞剧，每年还有十几个舞蹈著作，这些著作可能也会更多地往艺衔艺人方面歪斜。”
　　“艺衔”准则鼓舞能上能下
　　上海歌舞团对“艺衔”艺人实施一年一聘，在鞭笞“艺衔”艺人的一起，也鼓舞非“艺衔”活跃进步。2009－2010年度，剧团免除并新聘了5位“艺衔”艺人，2人变化“艺衔”层次，变化率达到了67％。
　　上海歌舞团方面表明：“艺衔准则对人才的招引、集聚也都有着活跃的效果。现在在舞蹈院校大三大四的学生心目中，艺衔制已经成为一个品牌。说到朱洁静、王佳俊、侯腾飞等人，他们晓得这些是上海首席舞蹈艺人，这对他们而言是一个很大的招引力。”
　　“有了艺衔制在人才培养和部队建设领域的成功探究，作为国有文艺院团，终究仍是要靠著作说话。”上海歌舞团团长陈飞华说，“上海歌舞团本年的主要作业是持续推行和打磨《朱鹮》，今后将持续据守舞台艺术著作的社会效益，推出更多为观众所喜爱的优异著作。”

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