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2015年05月19日 10:05 相关案例：本文标签：安徽淮南墙体广告

　　安徽淮南墙体广告钟声响起。与当年不一样的是，山河药辅今次再度出手，纵身一跳，成功登入深交所。
　　这一中国药用辅料职业的领跑者，正式露脸资本市场，创业板迎来了药用辅料“龙头老大”。有理由说它“一骑包围”，说它是初夏的一道闪亮风景亦不为过。它在风云际会的资本市场标示了一个新名词：淮南的非煤产业。
　　在鲜花和掌声背面，其实是山河药辅“十四年磨一剑”的抢抓机缘、接续尽力、永不松懈、实干苦干。如果把山河药辅上市这一重大经济工作，放置于当下推动淮南转型开展的大背景中考量，它带给咱们的启示即是：干事，才有机缘；举动，是最大机缘。
　　安徽淮南墙体广告干部，即是干事。干部，是团队的领跑者、领导者，是干事创业的中坚力量。积极谋事、自动干事、干成事、不出事，是对一个干部的最基本需求，也是一个干部履职尽责、尽忠职守、敢于担任的应有之义。然而在新常态下，一些领导干部精力萎靡、不在状况，自动性不强、懒政怠政。还有一些干部，干了一些工作，也干成了一些工作，但由于上级和安排一时没有任用，所以感受自个吃了亏，开端有了心情，有了怨言；一些干部，能干事、肯吃苦，但与人无法调和相处，同事关系紧张，群众基础薄弱。凡此种种，都与干事的需求不符，与谋事的初衷违背。
　　如今的淮南，格外需求干部队伍有一种实干精力、一种苦干风格、一种任劳还能任怨的境地。干部能够有这样缺陷、那样缺陷，但不干事是最大的缺陷、最不能忍受的缺陷。煤电化产业链“顶天立地”、非煤产业群“漫山遍野”，推动施行1235战略、加速淮南转型开展，无不需求俯下身子、脚踏实地、埋头苦干。不去亲力亲为、敲门招商，外来出资怎样会自动落户淮南？不到园区，怎样观察企业开展遇到的艰难？不到田间地头，又怎样管好禁烧“这把火”？问题，是在干事中得到解决的；艰难，是在干事中得到打败的。全国绝无“免费的午饭”，那种梦想走在路上，天上掉下来“馅饼”砸在自个头上的主意，不仅天真，而且可笑。“跳起来”“摘桃子”，首先要“跳起来”，才有也许摘到“桃子”。“桃子”当然即是机缘;而“跳起来”明显则是举动。这深刻提醒了干事赢得机缘的朴素道理：从小的方面讲，埋头干事能够展现自己才干、表现自己价值、赢得认可，终究完成自己诉求和志向；从大的方面讲，唯有实干，才干打败艰难，赢得开展机缘。
　　是到了该冤家路窄的时候了。遏制经济下滑的“阻击战”，是一场不见硝烟的硬仗，咱们已无退路。举动和实干，是咱们打赢这场硬仗的仅有选项。

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