记者18日从万州区教委获悉，今年万州区按照全市深化教育领域综合改革的新要求，结合万州区教育事业发展需求，重点推进四项改革。
　　探索创新人才培养方式
　　今年，在深化教育教学改革的基础上，万州区深入推进中小学德育教学方法改革。先后出台《进一步加强中小学德育工作的实施意见》、《万州区中小学生礼仪常规十条》、《万州区德育工作专项督导评估方案》，组织开展“学雷锋日”、“读书日”等系列主题活动，加大学校德育工作指导力度，增强德育工作实效。
　　全面推进中小学法治教育，多部门联合制定了《全面推进中小学法治教育实施方案》，分别明确了各学段学生法治教育内容，开展法治教育专题讲座700余场次，推动法治教育进校园、进课堂、进学生头脑。
　　同时，加强和改进学校体育艺术工作。贯彻落实市学校体育艺术工作评估办法，加强学校体育艺术工作。大力推广校园足球运动，组织培训中小学校足球教练员300余名，扎实开展学生足球教学训练，建成区级校园足球示范校32所，10所学校被命名为重庆市首批校园足球特色学校。
　　改进教育管理与服务职能
　　万州区牢固树立服务意识，综合应用建章立制、信息服务、政策指导和行政监督等手段，逐步下放一批人权、财权、物权和事权，扩大学校办学自主权。今年实施了两方面的改革：全部物资采购权下放学校，变区教委统一招标采购为学校自主、依规、按需采购，减少经费使用审批程序，提高经费使用效益；完善教育资源整合决策程序，郭村初中和郭村小学整合建成郭村学校的决策过程，采取自下而上、逐层申请的方式，变“要我合”为“我要合”，充分体现师生、家长、群众和地方党委政府意愿，形成教育改革合力。
　　扩大中小学校长教师交流
　　以义务教育阶段学校为主，扩大中小学正副校长（书记）、在编在岗教师的交流范围和比例，重点引导超编学校教师、中青年教师、骨干教师、优秀教师向缺编学校、农村学校和薄弱学校流动。目前，我区具体的交流实施方案及配套政策措施已经制定完成，待区委、区政府审定后稳步施行。
　　深入推进职业教育校企合作
　　万州区制定出台《促进校企合作吸引人才就业创业暂行办法》，每年安排500万元专项资金，引导区内规模以上企业与职业院校合作办学。目前，长安跨越等10余家地方知名企业与职业院校建立起稳定的合作关系，有效解决了学生职业体验、教学实践、顶岗实习和教师技能提升等问题。三峡服装艺术学校形成“公司+厂房+学校”的办学模式，重庆信息技术职业学院与区内多家企业合作联建实训基地，万州经开区引进现代信息工程学校形成“前厂后校、半工半读”的办学模式，构建起“校企合一、产教结合、校企共进、互惠双赢”的合作机制。