安徽墙体广告   　每学期对学生视力情况进行两次监测；在省属本科院校展开自立评聘高校老师系列职称试点，成熟后在全省一切高校推广；鼓舞专业规划人员或学生参加校服款式规划，改进校服规划款式……日前，省教学厅会集回复省十二届人大六次会议的主张处理情况，透露许多信息。
　　［主张］对于加强对中小学生视力维护的主张
　　［处理］每学期对学生视力情况监测两次
　　在本年的省十二届人大六次会议期间，省人大代表李宏芝提出“对于加强对中小学生视力维护的主张”。据悉，从2015年全省学生体质健康调研数据剖析来看，安徽省学生视力不良检出率依然居高不下，而且，低龄化倾向依然严重。
　　省教学厅表明，将加大防近工作力度，请求校园将学生防近工作归入工作方案。树立健全部分、校园、家长联动的工作机制，形成一起做好学生防近工作的合力。值得一提的是，还将大力推动素质教学，切实减轻学生过重的课业担负。深入推动课程变革，改进教学方法，进步课堂功率，培育学生学习爱好，进步学生学习活跃性和学习功率。
　　而且，严厉依照规则的课程方案，合理安排课程和作息时刻。控制工作数量，倡议改进工作方法，责任教学阶段活跃推广“课外零担负书面工作”形式，鼓舞当堂工作。各中小校园严厉执行学生天天一小时校园体育锻炼时刻。树立完善监察监测准则，请求校园将天天眼保健操时刻归入课表。催促校园合作医疗卫生部分每学期对学生视力情况进行两次监测，做好学生视力不良检出率、新发病率等各类目标的统计剖析，对有视力降低趋势和轻度近视的学生进行分档处理，并有针对性地施行相关防近办法。一起，改进中小学教室采光与照明、课桌椅装备、黑板等教学条件。对不符合国家标准请求的教室要加大整改力度，新、改、扩建的校园教室采光照明到达国家卫生标准。
　　［主张］对于推动老师用人准则变革激起教学生机的主张
　　［处理］省属本科院校将试点自立评聘高校老师职称
　　省人大代表黄文莉等在省十二届人大六次会议期间，提出“对于推动老师用人准则变革激起教学生机的主张”。省教学厅介绍，在推动老师用人准则变革方面，我省一直在探究中，其间一个要点即是推动中小学老师“无校籍处理”和“县管校聘”准则。
　　在推广岗位处理准则方面，首先完结以省属高校为要点的教学事业单位聘任准则完善和岗位处理准则入轨。近50%的老师晋升了岗位等级。
　　一起，首先在省属本科院校树立自立招聘、成果存案机制，在老师招聘中开辟“绿色通道”，近5年，为省属高校引入博士、副高职称以上高层次人才306人，引入海外高层次人才62人，为高职类院校引入“双师型”人才123人，有效地改进了我省高校老师队伍构造。
　　全部推动中小学老师资格定时注册变革，破除老师资格终身制，树立严厉准入、能进能出的老师处理新机制。下一步，将活跃推动中小学老师“无校籍”处理和校长职级制变革，强化中小学老师资格注册变革的成果运用。