浙江嘉兴墙体广告 一排排五层多高的复式公寓楼，宽阔整齐的社区效劳中心，商铺、图书室、运动场等配套设备完全，这是记者在浙江嘉兴嘉善县姚庄镇桃源新邨看到的现象。“那儿那栋楼是我家，前三层咱们自个住，顶上两层租出去了。”正在小广场闲谈的董亚英告诉记者，“多亏了社区的党员干部们，咱们这儿的日子悉数都很便利。有事就到社区效劳中心找社区干部，没事就跟着党员志愿者到小广场跳跳广场舞，日子过得可比城里人舒坦多了。”
　　跟着城乡一体化的展开，村庄党建作业的内容和形式也发生了改变。这些年，嘉兴市委依照浙江省委“要在构建城乡统筹底层党建新格局方面先行一步”的作业要求，一直掌握巩固底层政权这个全局，环绕把建党圣地打造成党建高地方针，统筹推动村庄党建各项作业，为加快推动城乡一体化，夯实党在村庄的在朝基础供给了坚实确保，村庄老百姓日子过得越来越美了。南湖边，嘉兴村庄底层党建的红船正扬帆起航。
　　支部建到出产一线，全方位帮扶带民致富
　　立夏时节，海盐县秦万芦荟专业合作社的芦荟出产基地里，碧绿挺立的芦荟扩展着枝叶，花茎上长着一串串如麦穗状的黄色小花。“自从咱们合作社树立了党支部，党员们个个表现模范带头作用，社员种芦荟的劲头更足了。”合作社负责人、党支部书记万福根一边辅导农人对芦荟进行采摘，一边快乐地告诉记者。
　　万福根与哥哥以8亩大棚起步栽培芦荟，展开一步步强大，2003年树立秦万芦荟专业合作社，2004年树立合作社党支部。为了股动乡民一同致富，合作社党支部树立党员创业效劳中心，向合作社整体党员、社员及周边农户供给产、供、销一体的工业链效劳；树立10个党群创业孵化区，采纳免费供给创业先锋大棚的方式，帮扶艰难党员大众初始创业；每名党员联络帮扶10名艰难党员大众，无偿教授创业技能和经历。当时合作社芦荟栽培总面积已达2100多亩，股动近300户党员大众创业，累计增加农人收入2280万元。
　　像秦万芦荟专业合作社这样树立党支部带民致富的，在嘉兴可不是少量。嘉兴一直着重党的安排优势要有用转化为经济展开优势，助力工业转型晋级。这些年，嘉兴以工业链为枢纽，把支部建在工业链上，采纳“支部+合作社”、“支部+家庭农场”、“支部+农业龙头企业”等形式，要点在农人专业合作社、专业协会、家庭农场等安排中树立党安排，构筑以农人专业合作社（农业龙头企业）党安排为依托、党员工业大户为枢纽、普通党员为主体、广大大众为基础的“四位一体”党群致富联合体，实行技能支持包“产”、工业晋级包“转”、金融效劳包“供”的全方位帮扶形式。全市依托农业工业化安排，共组成种养（植）殖业功能化党安排336个，股动周边39.5万名党员大众创业致富。
　　“有了党安排，这么好的方针，才有了我这么好的收入。仅上月我就卖了9万多元的芦荟，日子越来越好了！”通元镇雪水港村乡民顾仁良这几天都乐滋滋的。老顾是秦万芦荟专业合作社党支部的要点联络创业目标，原先月收入缺乏450元，合作社党员经过平时联络辅导效劳，不仅免除了技能资料和种苗费用，还将栽培技能送到了田间地头，经过几年的展开，当时顾仁良年收入已达十多万元。
　　线上线下联动，为民效劳事事有回音
　　“体系里大众有需求没处理，总感受心里有疙瘩。干部为民就事，就要立刻办，不能说了就忘，过了就放。”嘉善县姚庄镇人大副主席王培根的话，说出了嘉善县党员干部的心声。
　　王培根所说的“体系”，指的是嘉善县“民意在线体系”。在党的大众路线教学实习活动中，嘉善县健全完善民意民事“搜集、研判、交办、督办、评估、反应”联动处置机制，树立了“民意在线体系”效劳平台，同步记载干部造访农户状况，有用实现线上线下联动，做到民意民事情件有回音、事事有着落。
　　记者以管理者的身份登录体系后，每位干部应当造访的农户数量、实习造访数量、未处理的事情状况、现已处理的事情状况、农户对该干部的评估等，一望而知。“‘民意在线体系’实时反映干部造访农户的状况、民事处理进展和成果。一起，体系以年度为单位，主动生成干部造访效劳“成绩单”，对排行不到前三分之一的党员干部，将撤销年度评先评优资历。”嘉善县委安排部常务副部长徐玲娟说。
　　除了同步记载干部造访农户状况，“民意在线体系”的另一个作用是大众或村干部能够直接登录体系留言反映疑问。
　　当时正值麦子收割期，处处都离不了电。而姚庄镇中联村正在展开农用电布线整修工程，撤除了为麦子脱粒所需的三相电表。这可急坏了乡民徐永华。他向村党支部反映了状况，村里很快将疑问经过“民意在线体系”反映给镇党委。不到一周，22个三相电表便通到了田间地头，徐永华家的麦子如期脱粒，啥事也没耽搁。徐永华挺快乐，他用自个的账户登录体系，对处理状况评了个“满足”。“如今干部给老百姓就事的速度太马上，我要给他们点个赞。”
　　“民意在线体系”名副其实变成嘉兴各地立异为民效劳的一个有用载体。此外，嘉兴还相继完善不同层面联络效劳大众和民事处理作业机制，树立推行了镇（大街）“五承办”和村（社区）“一联三会”作业机制。一起，严厉执行村级严重事项“五议两公开”准则，修订完善镇村两级安排作业规程，注重表现村务监督委员会的监督作用，标准底层安排运行机制。
　　有激励有束缚，催生村庄党员干部生机
　　海宁市盐官镇桃园村党员曹建林近期总是习气性地在村里散步。这家门口有垃圾了，立刻捡一捡；那儿种的花草歪了，赶忙扶一扶。这天，他发现路旁边靠墙一棵树枝条过分旺盛，简单导致安全隐患，需求修剪，就立刻拍了相片，用微信发给了村干部。村里很快就派人来修剪了。
　　像这样爱管“闲事”的党员，在桃园村可不止曹建林一人。管的“闲事”也不仅是花花草草，枝枝叶叶，还有“五水共治”这样的中心大事。嘉兴一直着眼于生态文明建造，将底层党建作业与“漂亮村庄”建造深度交融展开，把“五水共治”“三改一拆”、生猪养殖业转型晋级等中心作业写入村规民约，引导大众积极参加“漂亮村庄”建造，构成党员干部带头、大众积极参加的生动实习。在桃园村村部的一楼大厅中，有一块插有红旗的沙盘，它反映着村里“五水共治”作业的实时推动状况。每霸占一条黑臭河，撤除一个鸡舍猪圈，就插上一面小红旗，未完结的就插上一面绿旗。在党员干部的带领下，沙盘上根本现已全线飘红了。
　　为何桃园村的党员干部们这么有干劲？本来，嘉兴施行村党安排书记“领雁”方案、村庄党员队伍“生机”方案、村庄后备人才“春苗”方案、村庄党员素质“登高”方案等，从构建培育选拔、教学训练、查核评估、激励保证、监督管理等机制下手，着力打造高素质村庄党员干部队伍。健全村干部酬劳随经济社会展开逐步提高的增加机制，执行村干部根本酬劳财务全额搬运付出，当时全市村干部均匀酬劳为5.2万元。拓宽镇村干部展开空间，招聘镇（大街）工作单位作业人员时，拿出30%的份额面向优异村干部，悉数调集党员干部的干劲和生机。完善优异村党安排书记退职到龄后参照享用镇（大街）工作编制人员退职待遇准则。在浙江省首先出台《关于调整退职村干部城乡居民社会养老保险有关方针的告诉》，把全市2万多名退职村干部日子补助归入社会保证体系。
　　“党安排即是要带头为安排为老百姓干实事。”桃园村党委书记金正华介绍，桃园村党员带头承揽家门口的河道鱼塘，带头撤除违建的鸡舍猪圈，全村都参加到“五水共治”和建造漂亮村庄中。以河道管理为例，当时全村13.6公里的河道和142个鱼塘的清淤专项整治现已根本悉数完结，共抽取淤泥30多万立方米。如今的桃园村，正如它的姓名一样，美得像世外桃源。