市民李先生是一家国有公司的员工，他向本报投诉称，这两三年来从未拿到过防暑降温费，取而代之的是饮料、风油精之类的什物。“咱们单位发的东西 都是不值钱的东西，我记住去年是两瓶风油精，两袋菊花茶，两包冰糖，如同还有一些饮料，加在一起超不过100元钱。”李先生说。

　　有相同遭遇的不止李先生一人，市民曹先生也投诉称，他们单位发的是啤酒、果啤之类的饮料，商场价值不超越百元，与我省方针规则相去甚远。

　　记者从陕西省人社厅了解到，2011年起我省对防暑降温费进行调整，室外作业人员每人每天10元，别的人员每人每天6元，履行规模包含党政机关、企事业单位、人民团体在岗作业人员，发放时刻为每年6月15日至9月15日，陕北区域为6月15日至8月15日。

　　李先生说：“依照这个规范算，我不是室外工种，那一天应当发6元钱，一个月即便是按22个作业日算，那也有132元钱，3个月将近400元钱， 人家有些野外工种算下来600多元钱呢，只发值几十元钱的东西算啥呀，我家里攒了两三年的风油精有的蒸发掉了，有的过期了，一点用都没有，真是上有方针下 有对策啊！”

　　省人社厅相关作业人员表明，他们也接到过不少员工的投诉，有些公司用饮料、风油精等替代防暑降温费和高温补贴。该作业人员表明，防暑降温费有必要发现金，假如公司不按规则付出防暑降温费、高温补贴，能够向本地劳作监察部门投诉。

　　此外，对在高温气候下作业的作业人员，还将发放高温补贴。据省人社厅需求，高温气候下（日最高气温达到35℃以上），公司安排劳作者露天作业， 以及不能采取有用办法，将作业场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），应向劳作者付出高温补贴，规范为每人每天10元，发放时刻为每年6月1日至9月 30日。假如劳作者一起契合两个条件，可一起享用防暑降温费和高温补贴。