重庆梁平墙体广告 在发展的路途上，驻足凝望，总有很多故事书写得异常精彩，总有很多成绩让人倍感振奋。回眸“十二五”，五年来，在梁平这块瑰丽的土地上，一座座高楼拔地而起，从“人居”走向“宜居”，我们感受城市日新月异的变化；五年来，在这块瑰丽的土地上，用“转型”实现着“赶超”、“跨越”，我们见证着传统产业的提升和新兴产业的集聚……
　　为生动展示近五年来梁平经济社会发展的巨大变化，鼓舞全县干部群众踊跃投入到渝东北生态涵养发展区“面上保护，点上开发”“领头羊”的建设中，本报特别策划并从本期起推出“跨越——回眸‘十二五’大型系列报道”，敬请关注。
　　“过去到部门办事得看脸色，如今部门干部主动上门来为我们办事还笑脸相迎。”梁平县云龙镇汽摩园内恒进公司负责人说，“梁平干部的作风变了！”
　　这是梁平县干部作风转变的最好证明。近年来，梁平县确立了“137”总体部署，强化干部的干事创业意识，强化干部的为民宗旨，要求干部对工作时时刻刻保持“用心、用力、用情”的高度责任感，深入开展“干部思想大解放、素质能力大提升、工作作风大转变、科学发展大提速”活动，凝练“仁贤厚德、礼让包容、务实担当、创新图强”梁平精神，用全县干部的“精气神”凝聚出发展的正能量，全县经济社会掀起了快速发展的高潮：全县地区生产总值由2010年的116亿元上升到2014年的218亿元，双桂新城区（一期）从一片山地到基本建成，梁平工业园区工业总产值由2010年的25亿元上升到2014年的135亿元……
　　这一系列成绩的取得都离不开全县干部迸发出的干事创业正能量。在这种用心用力用情、作风转变、创新图强的精神引领下，梁平正昂首阔步走在全面小康的道路上。
　　1 用心用力强化干事作风
　　“金开银万抵不到梁平的一半。”在80年代，这句话曾广为流传。这说明了梁平作为传统农业大县，在过去的一段时间广受周边区县的羡慕——地势平坦，土地肥沃；气候宜人，适合水稻等主要粮食作物生长……
　　在农业经济时代，梁平确实有太多令人羡慕的地方。但随着工业时代的到来，万州和开县借助三峡开发都迎来了飞速发展。梁平作为连接库区和重庆主城的重要节点，发展速度却处于“一般水平”。
　　一个地区如何提升发展水平，实现赶超跨越？这个地区的干部是最重要的。只有有了一心谋发展的干部才能带动该地区经济社会的发展。
　　近几年来，梁平县对全县干部提出了“团队团结、用心用力、创业创新、克勤克俭、增光增彩”的要求。在这个要求的鞭策下，全县干部的精气神得到了极大的提升，观念得到了转变，迈出了“农业大县”向“工业强县”转变的步伐，加大了工业发展力度，大力招商引资，加快推进梁平工业园区和双桂新城区建设……
　　“全县经济社会步入快速发展期离不开观念的转变。”县发改委负责人对于全县的发展了然于胸，“主要是干部的竞争意识增强了，发展意识增强了。”
　　而观念意识的变化带来的发展变化是显着的：连续几年梁平县地区生产总值保持10%以上的增幅，工业园区规模和企业不断壮大，全县人均可支配收入连创新高……
　　2 “137”总体部署为发展指明路径
　　曾经的辉煌已经过去，梁平未来去向何处？这是摆在全县干部面前的一个重大课题。
　　结合国家“十二五”目标和全市、全县的具体情况，梁平县提出了“137”总体部署，即紧紧围绕“富民强县，全面小康”这一总体目标，紧扣努力建成全市“现代农业示范区、产城融合先行区、统筹城乡示范县”三大发展定位，聚力推进“城市建新区、工业拓园区、旅游造景区、统筹城乡建示范区、效益农业抓龙头企业、商贸流通建专业市场、对外开放抓招商引资”等七项重点工作。
　　“137”总体部署明确了未来的发展目标、实现目标的路径和着力点。在明晰的思路下，农村土地流转大规模上升，统筹城乡示范走廊建设如火如荼，产城融合、以产促城、以城载产开始显现效果。而七个着力点上也成绩显着：双桂新城区一期建成，行政综合办公楼搬迁在即；园区面积拓展一年一个台阶；双桂堂和百里竹海等旅游景区打造规划出炉；统筹城乡示范走廊乡镇示范效果明显；农业龙头企业的比例大幅度提升；亿联商贸城在建材、家居、五金销售上刮起了阵阵旋风；招商引资成效显着，合同引资金额和落地企业都快速增长。
　　一心向着目标前进的人，整个世界都会为你让步。一个县的发展同样如此。
　　按照“137”总体部署，梁平县每年还根据不同的工作重点，开展主题年活动。在主题年活动中，围绕当年的重点任务，进行突破攻坚。每一年的主题年都在往年的基础上得到了较大的提升。
　　3 “四大活动”夯实发展基础
　　在近几年的发展中，全县干部着力转变发展理念，提升服务意识，但仍有部分干部抱着“不求人前、不在人后”的中庸思想。
　　为了破解发展的思想、能力、作风问题，2013年6月3日，梁平县启动以大兴创新之风、大兴学习之风、大兴实干之风、大兴创业之风为目的的“四大活动”，即“干部思想大解放、素质能力大提升、工作作风大转变、科学发展大提速”。
　　活动中，梁平县以干部培训为抓手，在干部思想和能力方面加大培训。在培训之前，通过座谈会和问卷调查，摸清干部的需求和当前工作和形势的需要，细分为新型工业化、新型城镇化、现代农业、招商引资、文化旅游、社会管理、基层党建等专题培训，分门别类，采取走出去、请进来、实地考察等形式进行培训。
　　培训后，各培训人员反映非常好。其中，聚奎镇6名学员向镇政府全体工作人员汇报了学习情况后，镇长邱报平承诺，推进烟花爆竹产业转型升级、建设风情仿古小街和打造粮油、蔬菜和食用菌生产基地。
　　在加大培训的同时，梁平县结合“八项规定”，抓好制度建设和执行，出台《梁平县工作作风民主评议实施方案》、《梁平县严禁国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜违规请客敛财的暂行规定》等12个作风建设的管理性制度和4个纪律性制度。
　　在一系列制度的有力督导下，全县的干部作风不但得到了群众的认可，还促进了行政效能提升。
　　“蟠水柏调”工程是为解决3万余人饮水困难的一项老百姓急切盼望的民生工程。在工程建设的3个多月中，工
　　程指挥部的干部没有休息过一个星期天，甚至在42℃的高温下仍坚持工作，确保在今年10月让几万名村民喝上了清洁卫生的自来水。
　　4 梁平精神铸造发展之魂
　　梁平设县1450余年，文化底蕴深厚，诞生了一代大儒来知德，拥有五项国家级非物质文化遗产，荣获“中国民间文化艺术之乡”称号。
　　有着深厚文化底蕴的梁平，却一直缺少城市精神的引领，而城市精神是一个城市的发展灵魂，是提升城市形象、引领城市发展的一面旗帜。
　　2013年5月，经过社会各界广泛参与，专家学者精心评选，从反映梁平历史、立足梁平现实、指引梁平未来的角度，梁平县将梁平精神确定为“仁贤厚德，礼让包容，务实担当，创新图强”。
　　其中，仁贤、礼让是梁平县的两个镇名，蕴含着丰富的人文思想；而务实担当和创新图强则是在传承仁贤厚德、礼让包容的基础上，提出的推动梁平发展的行动宣言。
　　梁平精神出炉后，在全县各界引起了强烈的反响，各级干部和群众随即掀起了践行梁平精神的热潮。
　　“用梁平精神提工业之神”、“用责任诠释担当、用行动富民兴梁”……全县各级各部门负责人纷纷撰文，表示要践行梁平精神，推动全县发展。
　　同样，不少的基层干部和群众也对践行和宣传梁平精神发表看法。
　　县级某部门干部向大兴认为，梁平精神是“新时期梁平人的核心价值观”，打响了“梁平名片”，“最大限度地消除分歧、统一思想、引领思潮、凝聚共识，形成社会主义核心价值体系建设的强大合力，促进培育和践行社会主义核心价值观，推进‘137’总体部署，实现富民兴梁，推进全面建成小康社会。”
　　前进的道路上不但不可能一帆风顺，而且充满了风险、曲折和坎坷。没有那么一股子劲，没有那么一点“精气神”，就难以渡过急流险滩、穿越问题峡谷，驶入发展的新境界。一个地区要获得跨越发展，这个地区的各级干部和群众首先要实现思想上、精神上和文化上的跨越，必须具有敢为人先、敢于干事创业、敢于赶超跨越的精神。
　　梁平要在激烈竞争中立于不败之地，不仅要比投资、比项目，更要比干部的精神状态；不仅要打造经济社会发展的硬实力，更要打造精神文化的软实力。用强大的精气神激发干事创业的正能量，用干事创业的正能量激发梁平的发展活力，梁平必将做好渝东北生态涵养发展的“领头羊”，早日实现“富民强县，全面小康”这一总体目标。