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黄冈市坚持“两轮驱动” 引进高层次创新人才

  • 湖北鄂州电视台墙体广告

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    **鄂州电视台始建于1982年,坐落在繁华的鄂城经济开发区,高21层。目前,鄂州...

    制作期限:30天

  • 华胜长安墙体广告

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  • 马可波罗电器墙体广告

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  • 恩施移动墙体广告

    合同面积:20000平方米

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  • 宜昌移动墙体广告

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    制作期限:7天

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2016年06月27日 14:23 相关案例: http://www.hbxmad.com/hubei/ 本文标签: 湖北黄冈墙体广告

 湖北黄冈墙体广告 6月22日,省人社厅党组成员、省公务员局局长汤同新率省人社厅调研组一行5人,来我市调研“绿色通道”引入人才作业状况。
  当 天上午,调研组一行听取了市委组织部、市人社局有关状况报告,并与市委人才办、市编办、市财政局、市教育局、市清洁计生委有关负责同志、有些人才引入“绿 色通道”单位代表、有些引入人才代表进行座谈,体系全部了解了我市“绿色通道”引入人才状况。下午,调研组一行还听取了黄州区“绿色通道”引入人才状况的 报告。
  汤同新对我市引入人才作业给予了充分必定,认为黄冈市坚持“两轮驱动”,拓荒 “绿色通道”引入高层次人才、展开实习实训引入急需紧缺人才,破解引才难题,有特色、有特色、有成效,请求进一步解放思想,加强顶层规划,完善政策措施, 破解底层引才难、留人难的疑问,尽力为经济社会发展供给强有力的人才智力支撑。
  2014 年以来,全市累计通过“绿色通道”引入人才415人,组织展开了30余批次在实习实训大学生中引入人才作业,合计引入实习实训大学生1280余人。引入的 人才80%都是985、211高校本科及以上毕业生,引入人才的数量特别是博士、硕士研究生的数量创前史新高。人才引入作业得到了上级领导和社会各界的充 分必定。2015年7月,全国高校实践育人暨立异创业现场会在我市成功举行,会议高度评价了“黄冈形式”。

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