四川墙体广告  艰苦遥远区域和底层一线人才缺少是四川面对的“老大难”疑问。为了让人才向“下”活动，这些年，四川省委省政府出台了一系列人才新政。这些人才“红利”犹如源头活水，浇灌着人才之花，开端在四川艰苦遥远区域和底层一线结出硕果。
　　“以前城镇干部削尖脑袋想往县里调，现在各种‘功德’都向着底层一线来。”这是近日四川眉山市彭山区彭溪镇计生办主任叶文龙宣布的慨叹，“城镇和底层一线的干部人才作业更放心了，干劲更足了！”
　　这些年，四川省委省政府出台一系列人才新政，鼓励引导一大批人才向艰苦遥远区域和底层一线活动。四川省委书记王东明十分重视藏区和遥远贫困区域展开和协助作业，勉励协助干部人才，“进一步深入底层、深入大众，在广袤大地上书写人生精彩篇章。”
　　“输血”“造血”并重，藏区人才由几万升至近20万在阿坝藏族羌族自治州壤塘县，85岁高龄的东尔单老人亲手为眼科专家雷春涛献上了哈达：“谢谢雷医生免费帮我做白内障手术，让我重见光明。”四川省人民医院眼科副主任雷春涛和他的搭档为阿坝白内障病人免费做手术誉满藏乡……底层教学清洁人才缺少，是四川的“老大难”疑问。在不断探究、总结的基础上，2014年四川出台定见，规定省、市（州）属教学清洁事业单位的专 业技能和办理岗位人员，准则上应从具有2年及以上底层作业经历的人员中招聘，教学清洁人才效劳底层还能获得奖赏；对在城镇作业、协助效劳的老师、医生按年 限予以累计积分，用于平等条件下优先评聘专业技能岗位（职务）。新政一出，2014年当年就引导1000余名教学清洁专业人才到底层效劳，支撑底层招录补 充3000余人。
　　除了引入清洁人才，这些年，四川在引导人才向艰苦遥远区域和底层一线活动上一直继续发力、久久为功。
　　光“输血”还不行，“造血”机制也得跟上。为破解藏区高层次专业技能人才缺少难题，四川一方面采纳下派协助与上挂送培、岗位训练与才能训练相结 合的方法，每年从全省统筹遴派3000人赴底层展开协助效劳，协助底层培育训练3000名专业技能人才；另一方面，继续推动藏区和贫困区域专业人才支撑计 划，2012年起，每年选拔50名摆布藏区专业技能骨干到内地发达区域学习进修6个月，遴派100名摆布省部级专家赴藏区展开智力效劳；2014年，四川 还面向藏区、彝区和“四大片区”贫困县，启动施行藏区和贫困区域工业展开紧缺人才培育举动。
　　此外，在藏区遍及缺少专家智力支撑的需求导向下，四川统筹思考全省藏区、贫困区域等地底层实践，2013年起就全部布置了全省专家效劳底层作业。截至2014年末，四川共安排专家效劳底层21532人次，下派科技特派员8001名，在本地建成省级专家效劳基地16个。
　　据统计，四川藏区人才已从曩昔的几万人展开到现在近20万人。藏区近4万余名专业技能人才中，中高级职称者达1.4万余人。
　　给方针、配资金，让人才留得住
　　人才引入来了，培育起来了，面对的一个重要疑问，是如何确保人才留得住。这些年，四川不断强化艰苦区域和底层一线的保障和扶持力度。
　　2014年，四川依照“精准发力、注重实效”的准则，进一步深化施行少数民族区域、革新老区和遥远山区“三区”人才支撑方案，据不完全统计，过 去两年，四川“三区”人才支撑方案投入资金达7477万元，仅遴派教学、清洁、社工人才就有4622名，培育本地人才1700余名。
　　四川还从本身实践动身，拟定相应方针和办法，不断优化底层一线教学清洁人才配置机制。自2011年起，四川开端施行民族区域清洁人才建造十年行 动，每年投入民族区域清洁人才建造资金不低于5000万元。通过“阳光天使”、乡村清洁“百千万”工程、“三支一扶”天使方案等项目的施行，以“揭露直接 考核+效劳期准则+膏火抵偿”方法，每年招聘医学结业生、执业（助理）医生、公共清洁人员、村庄医生等，实在处理民族区域和偏僻乡村的医疗清洁落后疑问。
　　统计数据显现，这些年，四川对口援助派驻医生累计超越1.5万人，下派高级职称人员份额逐步提高；下派医生共展开疑问病例评论近4万次，新技 术、新项目2000余项，手术带教3.8万台，讲座近1.7万次；110余人次担任受援单位院级领导，超越800人次担任受援单位科室主任；近500人次 的底层清洁办理人才到援助单位进修学习、挂职训练，受援单位医疗清洁效劳水平不断提高。
　　格外对于艰苦遥远区域教学清洁人才引入艰难、构造调整艰难的现实疑问，四川面向全省120个民族区域、集中连片特别艰难区域和革新老区、艰苦边 远区域（四大片区）展开免费医学生、师范生订单定向培育。项目施行以来，已累计签定定向免费医学生2800名，首批500名医学生将于2015年结业后到 城镇清洁院效劳；招录免费师范生近4000名，一大批层次高、本质好的老师补充到艰苦遥远区域乡村校园。
　　人才构造优化，乡民收入倍增
　　现在，在四川农业大学的技能支撑下，甘孜藏族自治州康定县三合乡驯化野生酸梅子已开宣布果脯、酸梅子酒及饮料等多个种类，商品在上一年的西博会上 受到青睐，订单不断，已累计完成出售收入800多万元，股动1000多名大众增收致富。一起，这个乡正在引入农商品加工公司，预备在新五大寺村树立40亩 农业工业化示范园区并打造4000平方米农商品加工基地，股动更多藏族大众增收。“我们还预备打造‘私家农庄’，把藏区农商品出售到网上去。”乡党委书记 夏莉娜很自傲。
　　这些年，四川艰苦遥远区域一系列人才行动的落地，有力推动了藏区经济社会的疾速展开。
　　在科技专家的指导下，阿坝马尔康县松岗镇的高半山寨子莫斯都村，全村饲养了3000只雪域藏鸡，让乡民们增收干劲倍增。2014年，松市岗镇农牧民人均纯收入9371元，这么的收入，曩昔在高原山区、气候恶劣、灾祸频繁、条件艰苦的藏区大众心里，几乎就是个天文数字。
　　在鼓励引导人才向艰苦区域和底层一线活动的“大潮”中，有许多专家和干部人才终年扎根在藏区，静静奉献在底层：来自广安等地的曾建国、刘建华、 高建平、吴川，把马尔康当成第二故土；对口援藏作业先进个人陈晓强、王昌宪等成百上千的援藏干部，顶风冒雪，跋山涉水，战胜恶劣气候和艰苦条件，给底层群 众送科技、项目、资金、健康、效劳、欢喜……他们不只让底层一线人才构造发生了巨大的变化，更生动诠释了四川施行人才战略获得的丰硕成果。