湖北襄阳墙体广告 　高新地税分局把残疾人保障金征收办理作为品牌工程来创建,制作了创建残保金征收办理路线图，做到“三训练、三带头、三把关、三推动”，极大地促进了 这项作业。到10月20日，征收入库残保金316万元，占市地税局分配使命366万元的86.34%，比上年同期的220万元增收96万元，增加 43.64%。
　　三训练，方针宣扬到位。一是安排干部员工训练。先后两次安排整体干部员工151人次开展了残保金征收办理训练，市残联、市地税局和高新地税分局专员 详尽解说了残保金征收试点计划、作业路线图以及“九比对”“三联审”“四会核”“一公示”的详细内容和请求。二是安排缴费人训练。6个税费办理科先后举行 方针宣扬约谈会6期，训练缴费人80多人次，要点宣扬解说了《残疾人作业保障金征收办理办法》，加强残疾人作业保障金征收办理的目的意义，以及残疾人作业 保障金的核算根据、核算方法以及缴费人应实行的职责和享有的权力。三是深化要点缴费单位训练。该局分管社保作业的副局长李延东先后带领税收办理员深化10 家要点缴费单位，专题解说残保金征收方针，专题调研、处理核定、缴费等方面的疑问5个，搜集意见主张8条。
　　三带头，示范榜样到位。一是领导带头进大户。高新地税分局领导亲身带队到湖北江山重工有限公司等10个费源大户，开展方针宣扬，核实费源，征收残疾 人作业保障金160多万元。二是科长带头抓要点户。税费办理五科科长汤永忠先后带队到湖北航天化学技能研究所等3户要点费源户，征收费额20多万元。到 10月20日，已累计征收残保金35万元，占全年使命的102.94%，提早一个月完结全年使命。三是党员带头攻难户。共产党员、税费办理六科税收办理员 王红菊对于中国移动通讯襄阳云核算中心存在许多贰言的状况，多次到该单位解说方针，取得了缴费单位的了解和支持，缴费单位一次性交纳费额8万元。共产党员、税费办理二科副科长肖经伟先后4次到中铁十一局部属两家建筑施工公司，耐性解说计费方针根据和核算方法，促成两家单位交纳残保金23万元。
　　三把关，职责执行到位。一是税收办理员把关详细担任。各税费办理科将税收办理员担任征收的户数，以文字形式安排安顿到人头，担任统辖片区缴费人的政 策宣扬、缴费教导和征收执行职责，并归入年度绩效考核。二是办理科长把关负主体职责。各办理科长别离担任辖区残疾人作业保障金征收作业的施行和督办执行， 并对作业过程中的党风廉政建设承当榜首职责人的职责。三是主要领导把关负总体职责。分管领导分层把关负领导职责，交税评价科负安排指导职责，办公室、考评 科负督导职责，主要领导全部把握进展和请求，当令点评，对执行不力的科室和自己进行追责。
　　三推动，费款征收到位。一是上门教导推动。6个税费办理科有32名税收办理员先后深化50多家缴费单位，仔细解说残疾人作业保障金征收方针，教导缴 费人精准了解方针根据和核算方法，促进了缴费人及时缴费。二是核实信息推动。各税收办理员到缴费单位后，均仔细核实了单位员工人数、社平薪酬、安顿残疾人 作业人数及安顿比例等相关涉费信息，下达残疾作业保障金核定文书70多份，保证残保金及时征收到位。三是多方和谐推动。先后举行残保金“碰头会”7次，6 名办理科长互通讯息，市残联和市地税局领导先后3次与枣阳熊河水库、南漳三道河水库等多家单位和谐，直接征收入库残保金68万多元。