四川墙体广告  近年来，一些地区和部分在纪律处置决议履行中存在违规鉴定年度查核等次、薪酬级别层次调整不及时不到位、处置期内违规提升职务、受处置人员档案管理不标准等状况，纪律处置决议履行工作机制“流于形式”。
　　这些“打折扣”景象引起了四川省纪委高度重视。四川省委常委、省纪委书记王雁飞指出：“在纪律处置决议履行中‘打白条’‘打折扣’自身即是明显违纪行为，有必要予以高度重视，实在加以纠正。”
　　四川省纪委专门下发通知，请四川墙体广告求全省各市（州）在前期已对2010年以来自办案子纪律处置决议履行状况进行自查的基础上，对党的十八大以来的纪律处置决议履行状况进行再整理，并照实上报整理中发现的疑问。
　　与之对应，纪律处置决议履行状况被归入问责规模。本年11月，省纪委印发《四川省党风廉政建设纪委监督职责追查方法（试行）》，其中就规则，对纪律处置决议履行催促不到位的，将对纪检机关（安排）领导班子和班子成员视情节轻重进行追责。
　　“过筛子”排查坚持疑问导向
　　本年9月，省纪委抽调全省纪检监察机关事务主干，会同省委安排部、人力资源社会保障厅等有关部分精干力气构成10个查看组，对全省21个市（州）和省直有关部分纪律处置决议履行状况进行全掩盖监督查看。
　　各查看组坚持疑问导向，从严展开监督查看。查看组从受查看单位、部分所作的9311人的处置中，检查了2756人，检查掩盖率为30%。在检查 的2756人中，发现疑问636个，其中处置决议宣布、送达、归档不标准的疑问数344个，占疑问总数的54.09%；职务、职级、薪酬调整不标准、不到 位的疑问数67个，占疑问总数的10.53%；处置期内未按规则断定年度查核等次，违规提升职级薪酬、违规评先评优的疑问数88个，占疑问总数的 13.84%；未按规则康复党员权力、免除政纪处置的疑问数58个，占疑问总数的9.12%。
　　查看组对查看中发现的具体疑问逐个进行分类整理，树立疑问台账，及时向各地各部分反应疑问，下发整改通知书，催促严厉整改，逐个销账。现在，各 类636个疑问已全部得到整改，并对存在杰出疑问的29个职责单位和144名职责人施行了严厉问责。其中，诫勉谈话6个单位、22人，予以革职处理1人， 追查党纪职责5人，追回多发薪酬、补贴及奖金等合计23.86万元。 联手阻塞纪律处置履行“漏眼”
　　四川各级纪检监察机关也联系当地状况，立异施行了一些有用的行动。
　　成都市纪委出台了《成都市党纪政纪处置决议公示方法》，明确规则但凡市纪委监察局、区（市）县纪检监察机关、市监察局派驻安排、市级各部分（单位）及其党安排作出的党纪政纪处置决议都有必要进行公示。
　　泸州市纪委从2011年开端就推行“处置履行奉告卡准则”。处置决议一旦下达，市纪委就会给安排、人事等部分和被处置人所在单位以及被处置人，附送一份处置履行奉告卡，堵住了那些想唐塞履行的“后路”。
　　攀枝花市东区纪委快到5年四川墙体广告受党纪政纪处置的科级以上的公务员名单函告区委安排部，对相应人员在受处置期限内的是不是存在年终查核过错定档、是不是存在违规选拔等状况进行仔细排查，将受处置在编人员的处置决议书再次抄送人社局，请求将有关履行状况归入档案。
　　现在，四川省纪委联合有关职能部分正在着手制定党纪政纪处置决议履行工作施行方法，把纪律处置决议履行作为执行党风廉政建设主体职责和监督职责 的重要内容，积极构建党委政府、纪检监察机关、安排人事部分、司法机关、被处置人员所在单位“五位一体”的纪律处置决议履行工作联动机制，实在处理职能不 清、交流不畅、请求粗豪等疑问。