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广东东莞市委书记徐建华25日承受记者采访时泄漏，今年新年往后
东莞公司工人返岗率很高，现在
东莞公司职工返岗率达90%。
每年新年往后，
东莞公司都要面临“用工荒”的难题。为了招引外来工回到
东莞公司作业，近年来
东莞公司采取了各种改进工人作业、生活条件的办法。今年新年往后，
东莞公司用工局势整体比往年好。
东莞公司开工率、
公司职工返岗率均比上一年上升。
徐建华表示，今年新年后，
东莞公司返岗
广东墙体广告策划率已达90%。为了鼓舞
公司工人回
东莞，许多
公司在新年前就现已帮职工买好了回来的车票，许多
公司也通过改进工人寓居条件等，招引
公司工人回
东莞作业。但也有一些
公司存在结构性用工缺口。
节后，
东莞举行多场免费招聘会，一起，组织有用工需要的
公司赴外地招工，协助
公司减轻节后用工缺口疑问。
东莞正阳社工组织的作业人员通知记者，为了招引新生代外来工来莞作业，许多
公司专门在职工宿舍装上
广东墙体广告策划无线WIFI，有些
公司还专门在寒假暑假为职工后代采购社工服务，这些行动都有助于
公司留住职工。
