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四川国企外部董事 从“兼职”走向“专职”

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2016年03月28日 02:03 相关案例: 本文标签: 四川墙体广告价格

  四川墙体广告价格  身份专职、能力专业、履职专管、职责专用——
  近日,陈浩文接到四川有色科技集团董事长办公室通知,作为外部董事参加下月底的董事会。
  陈浩文的另一身份是四川九益律师事务所合伙人,“兼职”担任有色科技集团的外部董事。除了他,有色科技集团还有另外两名外部董事,也都是“兼职”。事实上,目前我省国有企业已有的外部董事清一色都是“兼职”。
  不过,这一现状正在发生变化。3月24日,省政府正式印发《关于深化省属国有企业董事会改革建立专职外部董事队伍的意见》,意味着部分国企即将迎来“新人”——专职外部董事。
  为何设专职外部董四川墙体广告价格事?
  对国企推进股权多元化等的作用不可忽视
  陈浩文以亲身经历来阐释外部董事的制衡作用。曾有一家国企的“一把手”提议建办公楼,但在董事会讨论上,董事们经过仔细调查,发现这个项目投资成本过大,且有法律和政策风险,被外部董事一致否决。
  然而,因为是“兼职”,这就决定了像陈浩文这样的外部董事不可能对企业“全身心投入”。如果有了“专职”外部董事,对企业自然更加“专一”。《意见》明确,专职外部董事,不仅身份“专职”、能力“专业”、履职“专管”,还要求职责“专用”。不得在其他出资企业和出资企业以外的其他单位任职,也不承担任职企业其他岗位职责。
  “专职外部董事主要发挥在董事会中优化决策和监督制衡的作用。”省国资委相关负责人坦言,尤其对省属国有企业推进股权多元化、发展混合所有制经济,进一步健全公司法人治理结构,专职外部董事作用不可忽视。
  但也有人担心,外部董事一旦“专职”,与企业的利益牵扯就会增多,制衡作用就可能被削减。对此,《意见》提出,我省省属国有企业建立专职外部董事队伍,将按照中央和省委、省政府的总体部署,坚持深化改革,兼顾积极稳妥,先选择有代表性的企业开展试点,积累经验,再逐步推开。
  让谁来当专职四川墙体广告价格外部董事?
  转岗而来的国企领导更受企业欢迎
  省社科院副院长盛毅更关心的是,谁来当专职外部董事?
  《意见》提出,将采取现职转岗、公开招聘、交流任职等方式,从省属国有企业负责人、社会专业人才和省级党政机关、事业单位领导干部中,择优遴选一批聘为省属国有企业专职外部董事。“有国企背景的人可能懂国资、懂国情,非常有竞争力。”四川商业投资集团人力资源部副部长唐俊坦言,相较于专家教授型的专职外部董事,企业可能更倾向于转岗而来的国企领导,“因为实践经验非常重要。”
  而对符合专职外部董事任职条件的省级党政机关、事业单位领导干部,《意见》明确要求,具有相关专业特长,熟悉相关政策法规和经济工作,符合企业董事会知识结构四川墙体广告价格需要,必须按有关规定程序报批,从严把握转任条件。“这部分群体可以为企业带来新的发展视野和资源。”盛毅认为,不管选聘哪种类型的专职外部董事,最终是要选出符合企业需要的人才,“尤其在战略思维和创新能力上,须确保人岗相适。”

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