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“网约车司机有前科”既要重视也别夸张

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2016年04月01日 09:04 相关案例: 本文标签: 湖南常德墙体广告

  3月29日,深圳市多部门结合约谈了滴滴、优步、神州、易到、星星5家网约车平台,通报了网约车平台管理存在的驾驶员招录把关不严等问题。经初步排 查,深圳网约车驾驶员中发现有吸毒前科人员1425名、肇事肇祸肉体病人1名、严重刑事立功前科人员1661名。(见3月30日《深圳晚报》)
  不查不晓得,一查吓一跳。报道中说,2015年深圳全市网约车共发作交通违法75.6万宗,上报涉网约车交通事故共3653宗;局部网约车驾驶员疲倦驾驶、带病上岗,以至发作了驾驶员载客途中猝死的状况。
  我们不可承认这些问题的理想存在,但如比对一下网约车事故率和传统出租车事故率,或许并不能见怪于“互联网专车”自身。至于司机中途猝死,又跟 网约车管理有多大干系?这里并非要为网约车背书,但值得警觉的是:这两年,出租车与网约车对掐日益剧烈,“互黑”已成常态。其实,传统出租车远没那么 “污”,网约车也没那么“洪水猛兽”,新事物不健全不完善,难道就要跟“脏水”一同泼掉?
  “网约车司机有前科”,这事儿恐怕还得一分为二地看:第一,这阐明网约车亟待标准管理,而不是亟待“一把掐死”。第二,这阐明市场监管牛栏关 猫,“准入门槛”虚置,行业规范阙如。第三,有些共性问题,恐怕不能以“网约车”的身份符号化,比方查处的所谓“涉嫌酒驾、撞人逃逸、事故骗保、见死不救 等”。简言之,传统出租车和网约车一样,都有各自的优势,也有各自的短板。假如言论以“揭短”的姿势撩拨二者决战,监管者袖手旁观,最后无非两全其美。
  隔三差五的“停运”也好,争议四起的“钓鱼”也罢,说到底,都是迟滞的制度不曾厘清变化的利益格局。
  传统出租车要变革、网约车要严管,二者双管齐下且无法一蹴而就。“网约车司机有前科”,既要注重,也别夸大。制度到位一点、管理尽责一点、市场自律一点,各自发财,有什么不好呢?

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