青海海东墙体广告　　青海新闻网讯 近日，海东市运用“互联网+”思想，经过开拓宣传新渠道、创新监视新形式、构筑教育新平台，坚持教育在先、警示在先、预防在先，为营造风清气正的换届环境、用人环境发挥了重要作用。
　　据理解，为拓宽干部监视政策宣传渠道，海东市开通“海东干部监视”微信公众平台,并经过报纸、文件等方式，建议全市干部大众停止关注，进步了平 台知晓率和干部大众参与率。经过干部监视微信公众平台，可以直承受理反映海东市县处级及以下指导班子和指导干部违背《党政指导干部选拔任用工作条例》及选 人用人等方面的问题告发。对大众反映的问题，依照“分级担任、归口办理”的准绳及时办理，做到了有访必接、有信必查、有查必果。
　　针对重点对象、重点范畴和重点时期，海东市树立干部监视短信教育平台，对全市党员指导干部停止“关爱式”监视。将市、县、乡900多名重点岗位 处、科级指导干部归入信息库，依照“常规信息定期发、重要信息及时发”的准绳，盘绕恪守党的政治纪律和组织人事纪律、勤政廉政等作风建立内容，在换届、干 部集中调整前后和重要节日等时段，向全市指导干部发送关怀提示短信，进一步强化了干部监视的事前预防功用。
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