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海东运用“互联网+”强化干部监管

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2016年04月26日 12:04 相关案例: 本文标签: 青海海东墙体广告

  青海海东墙体广告 近年来,海东市运用“互联网+”思想,经过开拓宣传新渠道、创新监视新形式、构筑教育新平台,坚持教育在先、警示在先、预防在先,为营造风清气正的换届环境、用人环境和良好的政治生态发挥了重要作用。
  海东市开通“海东干部监视”微信公众平台,并建议全市干部大众停止关注,经过此平台,直承受理反映市县处级及以下指导班子和指导干部违背《党政指导干部选拔任用工作条例》及选人用人等方面的问题告发。
  市委组织部24小时在线搜集信息。对大众反映的问题,依照“分级担任、归口办理”的准绳做到有访必接、有信必查、有查必果。同时,按规则向告发人回复有关事项,并实行“点对点”失密渠道,平台管理人员和案件办理人员严厉恪守失密纪律,实在保证了告发人的权益与隐私。
  此外,针对重点对象、重点范畴和重点时期,树立干部监视短信教育平台。经过前移监视关口、突出事前预防,最大水平地教育和维护了干部,并将市、县、乡重点岗位的900多名处、科级指导干部归入信息库,完成了精准效劳。
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