青海海东墙体广告　青 海中关村高新技术产业基地暨海东科技园成立以来，秉承“筑巢引凤，成就将来”的人才理念，将打造人才高地作为完成地域逾越式开展的一个重要目的和主要路 径，经过搭建人才公寓、完善创业环境、创新人才引进形式、丰厚人才交流活动等多种举措，整合各种人才资源，着力打造高端人才引进生长生态圈。
　　搭建平台：吸收国内外高端人才
　　近 年来，海东市鼎力施行科技创新“5318”和“5223”工程，即用5年时间，完成入驻300家科技型企业，基地总产值到达100亿元，引进各类高端人才 8000人，吸收海归人才200人，博士200人，技术和管理领军人才300人，努力推进科技人才向战略性新兴产业集聚，构成“引进一个人才、带来一个团 队、办起一个企业、兴起一个产业”的链式效应。
　　盘绕这一目的，海东科技园积极搭建平台，建立成立了全省首个众创空间——海东驿站、全省最大的创业孵化器平台、规范厂房区，为“创业苗圃-孵化器-加速器”创新创业链条的开展奠定了坚实根底。
　　目 前，入驻企业120家，各类创业人才300名，其中博士35名，硕士60名。积极申报创立各类研发平台，树立了院士工作站、学问产权超市、高校博士生效劳 站等，为各类人才搭建技术产业创新平台。依托人才公寓项目，经省委组织部研讨同意，在海东科技园批复成立了青海省（海东）高层次创新创业人才效劳基地。
　　“人才+”战略：完成人才辐射效应
　　高端人才对事业开展具有关键支撑作用。海东市施行“人才+”战略有效提升了人才增量，为海东工业园区立足外乡、辐射全省开展提供了有力的智力资源和人才支撑。
　　2015 年，引进的高层次创新创业人才贾利民教授率领本人的团队，完成了首个省部级科技支撑方案项目“高原寒荒地域高集成度大功率光伏水冷一体化电站研制及产业化 示范”。这种“人才+项目”的形式构成优秀人才带动优质项目、优质项目延揽优秀人才的良性循环，促进产业转型晋级。
　　海 东市不只将人才与项目相对接，还推行“人才+人才”、 “人才+平台”形式。经过交流会、推介会鼎力推进高层次人才和创新型人才集聚。充沛发挥高层次人才的桥梁作用，与清华、北大等27家国内一流高校签署协作 协议，使柔性引才成为人才引进的重要途径。“柳湾咖啡馆”人才沙龙、海东驿站、科技园孵化器、青年公寓社区交流站等平台的建立为创业者提供了创业的“乐 园”。
　　贴心效劳：打造优越的人才生活环境
　　依照“不求一切，但求所在；不求所在，但求所用”的准绳，海东市积极探究 “柔性引才”到基地的人才政策，实行特聘、兼职、协作等方法，着力打造人才政策高地。
　　目 前，海东工业园区建成行政综合效劳大厅，积极展开“保姆式效劳”，为引进的企业、项目、人才开拓绿色通道，快速办理入驻手续。精心打造了“9+1+1”高 规范人才公寓，即九栋作风悬殊的专家公寓，一座新古典建筑的商务洽谈会馆，一座15层的青年公寓“Yong house”，为高端人才和人才团队提供优质的生活环境。
　　同 时，海东市从资金、政策等方面鼓舞、支持人才创业。委派专人跟踪理解领军人才在不同开展阶段的需求状况，谐和处理艰难，及时研讨对策。积极联络中央、省各 类项目资源，效劳领军人才在产业规划、公司上市筹备等方面的工作，整合多方力气，助力领军人才事业开展。辅佐对接人力资源效劳、财务效劳、法律效劳等不同 类型的专业效劳机构，协助领军人才破解业务展开过程中遇到的实践问题。
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