湖北墙体广告发布 2011年4月在全市掀起的“治庸风暴”，5年来共问责8262人，其间触及局级干部61人，处级干部1244人。
为要点处理干部队伍中存在的庸懒散疑问，
武汉市于2011年在全市掀起“治庸风暴”。据
武汉市纪委有关负责人28日介绍，该项作业自当年4月发动以来，始终将优化展开环境作为要点内容。经过强化部分联动、狠抓作业作风、拓展作业内容等方法，使得作业体系不断健全，作业影响不断扩大，作业成效不断闪现。
在作业推进的过程中，始终把“十个杰出疑问”许诺整改作为推进治庸问责作业的有力抓手，经过多渠道遴选杰出疑问，不断进步
大众的话语权；全方位展开明察暗访，不断增强督查的深化性；销号式处理杰出疑问，不断强化整改的成效性等，不断锻炼干部发现疑问的敏锐、重视疑问的清醒、处理疑问的自觉，集聚展开正能量。
同时，着眼于深化“电视问政”的形式和内在，实在表现电视问政参政、议政、助政效果，经过现场直播，杰出多方参加、多频互动；尖锐问政，杰出理性对话、平等交流；
大众评估，杰出实在客观、压力传导的方法，把电视问政创造变成加强干部监督、改善干部作风、处理杰出疑问、进步城市管理才能的渠道。
治庸问责发动以来，
武汉市纪委坚持把纪律和规则挺在前面，抓早抓小，层层传导压力，完成问责常态化。5年来，先后有55名市级领导、203个职责单位的负责人，就“十个杰出疑问”对
大众作出揭露许诺。
治庸问责的力度不断加大，坚持有疑问决不放过。5年共有8262名干部被问政，其间触及局级干部61人，处级干部1244人。责令作出书面查看、诫勉谈话、通报批评等问责处理的有6236人，占处理总人数的75.48%，根本完成了使咬耳扯袖、红脸出汗变成常态。
该负责人表明，
武汉“治庸问责风暴”，坚持以“问效”为宗旨，以进步行政效能为目的，不断深化准则建造，推进治庸问责作业职责的执行。5年来，该市各单位共起草长效机制文件200余份，一批要点、难点疑问得到有用处理。
