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黄石市“两学一做”学习教学暨县乡换届作业会传出消息,
黄石市归纳运用履职尽责查核效果,推动干部能上能下,27名先进个人受到赞誉,13名不适宜担任现职的领导干部被安排调整,16名存在预兆性、倾向性问题的干部受到批判教学、诫勉说话。
今年年初,
黄石市对81名市管领导班子和1075名市管领导干部全面进行履职尽责查核。查核以年度作业项目为依据,注重考实事、察实干、评实绩、看实效。受赞誉的27名干部,勇于担任、实绩杰出、履职务实、尽责高效。
依照
黄石市《对于推动领导干部能上能下的施行定见(试行)》,中共
黄石市委决议,对13名不适宜担任现职的领导干部进行安排调整。其间,革职7名,改任非领导职务3名,沟通调整3名。这些被安排调整的干部,均存在履职尽责不到位,作业成效不明显的问题。
依据查核情况,
黄石市委决议,对存在预兆性、倾向性问题的16名领导干部,给予相应的安排处理。其间:进行批判教学12名,给予诫勉处理4名。
黄石归纳运用履职尽责查核效果,推动干部能上能下,对不适宜担任现职的干部会集进行安排调整,表现了中共
黄石市委从严治党、从严管理干部的坚决决计。