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民和确保县乡班子圆满换届

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2016年05月06日 11:05 相关案例: 本文标签: 青海海东墙体广告

 青海海东墙体广告 2016年县乡班子换届在即,民和回族土族自治县及早入手,教育在先、警示在先、预防在先,努力营造风清气正的换届环境,确保县乡两级班子圆满换届。
  为确保县乡换届风清气正,县委、县政府请求纪律规矩挺在前面。实在做到严禁拉帮结派、严禁拉票贿选、严禁买官卖官、严禁违规用人、严禁干扰换届 等“九严禁”以“零容忍”的态度正风肃纪。同时发布告发电话、告发地址,便当广阔干部大众对换届工作停止监视。同时,组织乡镇党委书记、组工干部、纪检干 部等相关人员学习中央和省市换届工作有关文件肉体、换届工作程序和流程、换届选举政策法规等,使每一名参与县乡指导班子换届工作的干部成为指导班子换届的 “业务通”和“明白人”。分离展开的“两学一做”学习活动,在全县党员干部中重点是学习《党章》《条例》、“九严禁”换届纪律和换届工作有关政策,充沛利 用多种载体扩展换届政策肉体及换届纪律规则宣传面,进步大众知晓率,增强换届习尚监视,确保换届风清气正。
  民和县紧紧盘绕选拔、培育、管理三个环节,实在增强全县科级后备干部队伍建立,为乡镇指导班子换届奠定根底。目前,全县共储藏科级后备干部 162名,树立了一支构造合理、专业齐全、数量充足的科级后备干部队伍。去年以来,选派24名年轻后备干部到信访、拆迁、县委办等单位停止跟班学习,选派 15名干部到江西、省直机关、玉树、市直机关等单位挂职锻炼,选派76名年轻后备干部到贫穷村担任“第一书记”,在精准扶贫的第一线锻炼干部。同时树立动 态管理制度和后备干部跟踪管理制度,进一步健全完善后备干部信息库,并经常性理解后备干部的思想、工作情况和廉洁自律状况以及八小时以外“社交圈”“生活 圈”的表现,去年对2名大众有反映、3名档案年龄有涂改的后备干部取消了后备资历。
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