广东墙体广告　家园危险之际，他义无反顾放下自个如日中天的事业回身建造家园，雷厉风行的变革带领家园改颜换面走向重生。9年里他坚持不拿一分钱薪酬，一心一意为乡民谋福利。他即是紫南村公民口中的“义工村官”，带领紫南村走向重生的紫南奇人潘柱升。
　　近来，潘柱升被省委宣传部颁发“南粤楷模”的荣誉称号。
　　临危授命，决然挑起重担
　　2007年，紫南村还是个计划紊乱，环境脏乱差，村班子纷争不断，乡民上访不断，团体经济展开陷入困境的穷村、乱村，而脱离家园多年的潘柱升已 经在贵州展开成为本地卓有名望的大公司家。面临家园如此令人心痛的处境和家园父老的美意约请，潘柱升出于一个党员的职责，决然放下了在贵州欣欣向荣的事 业，回村报效家园。
　　为了打消了家园父老对自个能否担任作业的疑虑。，潘柱升自费买机票带领村委和乡民代表小组到贵州观赏自个的公司，用事实说话。
　　就任伊始，潘柱升带头饯别“三严三实”要求，将抓班子带队伍作为展开作业的燃眉之急，一起，他揭露对乡民作出了“四不”许诺：任职期间，自个不 在村里租一寸土地、不在村里办一个公司、不拿一分钱薪酬、不在村委组织一个亲戚。他将书记薪酬全额捐出建立“书记基金”，已达140多万元，帮扶村里46 户困难大众。
　　为了改动以往村党组织软弱涣散、班子战斗力低下、大众威信不高、干群关系紧张的状况，赶快改变村干部作风，潘柱升归纳运用村官权利和其自己“非 权利影响力”，依法规更换了16个软弱涣散村小组长，并带头与村干部熬更守夜的谋划推进作业，使整个村委班子的相貌面目一新，从头树立了村党组织和党员在 大众中的威信。
　　变革立异，带领紫南村展开走新路
　　凭着在商场上摸爬滚打多年练就的商场敏锐性强，懂运营、善办理的本领，潘柱升带领“两委”一班人找准紫南村的展开定位，理清展开思路，时时抓住机遇，自动变革，使村经济从头勃发生机生机，走出了新路子。
　　在经济转型的大潮中，潘柱升意识到紫南村以陶瓷为支柱的粗放型传统展开形式已走到止境，要自动适应展开新常态，调整进步工业层次。他提出并施行 了“三个一批”的思路（封闭一批高污染公司、迁移一批落后低端公司、引入一批知名公司），把培育紫南商贸城、易运物流基地、水暖器材城等四个专业商场、做 大饮食业作为经济展开的主脉，使用“三旧改造”的方针，深挖村内涵潜力。从2007年到2015年，全村团体经济收入由930万元跃升到8000万元，翻 了8倍；乡民人均分红由每人每年846元提升到9500元，翻了11倍。
　　与此一起，潘柱升认为“不能光临肚皮，丢了脸面”，要做人本质的工程。他不认为分红高低是衡量一个村全体展开好坏的唯一规范，要让变革展开的效果惠及全体乡民，让乡民享受到持久的福利，真实提升了乡民“美好感”，才是最底子的实惠。
　　潘柱升力排众议，提出了“院子型”新村建造形式，在村里建立佛山市首个村级环卫处，投入2000多万元完成雨污分流，一起对对全村河涌进行清淤，建造河涌两岸石护栏、参观渠道和复绿作业，紫南村真实成为了宜居村庄。
　　另一方面，潘柱升耐性详尽的改变乡民以往重视分红的理念，将有限的团体资金更多投入到教育和医疗。在他的尽力下，紫南村投资新建了一座省级规范 的幼儿园，紫南小学也成为了全镇最佳的小学；为全村乡民采购新农保和全征地养老保险，完成全民社保；在全镇首先展开与镇级医院协作推广门诊二次医保，乡民 凭身份证到镇级医院和属下社区卫生站看门诊或住院，医保规模的药费、床位费等费用全免。
　　在推进团体资金的转型使用外，潘柱升还牵头建议建立紫南村慈悲分会，发动热心乡民、公司主活跃捐款，累计筹得善款113万，对困难党员、特困 户、孤寡老人进行多种形式帮扶，优先安顿他们工作脱贫。使用“书记基金”和慈悲分会，为老年人每人每月发放738元养老金，保障了老年人的日子质量。
　　在潘柱升雷厉风行的变革和尽力下，紫南村真实完成了幼有所托，老有所养，居有所安，病有所医。 早年人家说“有女莫嫁紫南男”，如今都说“不怕你没车没楼，就怕你没紫南户口”。
　　潘柱升说他如今最大的愿望是将美好进行到底，“接下来，如果上级认同我，党员认同我，大众认同我，我会义无反顾的干下去，做到退休停止”。
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